募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 観光バスや路線バスが安全に走れるよう、 オフィスから運行を支える「運行管理」 の仕事です。 オフィスワーク未経験からでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 力仕事やバスの運転は一切ありません 冷暖房完備の快適なオフィス内でのデスクワークです。 手積み・手降ろしなどの身体的負担はゼロで、 完全に室内でのお仕事となります。 理由2 運行管理者の資格取得サポート制度があります 入社時に専門資格がなくても問題ありません。 取得にかかるサポート体制が整っており、 知識がない状態から段階的に業務を 習得できます。 理由3 20代から60代まで幅広い年代が 活躍しています 知識や実務経験ゼロからスタートした先輩も 多数在籍。 困ったときに互いを 尊重し合える心地よい距離感の職場です。 理由4 法令に基づいたクリーンな労務管理を 徹底しています 国際規格「ISO39001」を取得し、 安全管理の仕組み化を推進。 あやふやな拘束時間は一切なく、 無理のない管理体制を整えています。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してオフィスワークを始められます。 ■仕事内容 ・朝のドライバー送り出し・点呼（05:00～） 出勤したドライバーのアルコールチェックや 健康状態の確認を行い、「行ってらっしゃい」 と送り出します。 ・パソコンでの書類作成・データ入力（07:00～） PCを使用して、安全に 運行するための指示書を作成・発行します。 ・お昼休憩・仮眠（11:00～） 次の業務に向けて、 しっかり休憩・仮眠をとります。 ・デスクワーク・安全指導（13:00～） 事故を防ぐための指導の準備や、 関連する書類の整理を行います。 ・夕方の点呼・引き継ぎ（16:00～） 戻ってきたドライバーのアルコールチェックや 健康確認、本日の状況を聞き取り、 次のスタッフへ引き継ぎます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 （PCスキルを 活かせるデスクワーク中心の環境です） ・運行管理者資格をお持ち または取得予定の方 ※資格の取得意思がある方であれば、 業界未経験の方も歓迎いたします。入社後に 資格を取得して活躍しているスタッフが 在籍しています。 【歓迎条件】 ・運行管理の実務経験 ・運送や輸送業界の経験 ※20代から60代まで 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、 それぞれの経験を活かして活躍しています。 【求める人物像】 ・パソコン入力ができ快適なオフィスで 働きたい方 ・ドライバーの安全をしっかりサポートしたい方 ・明るい挨拶や細やかな声かけを大切にできる方 ・無理のない環境で長く安心して働きたい方 当社は、第三者機関から安全管理や 働きやすさの認証を受けています。 ドライバーの点呼や送り出しをはじめ、 未経験からでもわかりやすい手順で業務を 学べるサポート体制を整えています。 |
勤務地 | レスクル株式会社 西尾営業所 444-0303愛知県西尾市中畑町大山７−１ 勤務地 〒4440303愛知県西尾市中畑町大山７−１ |
アクセス | 交通・アクセス 碧南駅から車で12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 勤務時間は 5:00～23:00の間でのローテーション制です。実働4～8時間勤務で、柔軟にシフトを調整しています。希望休の申請にも柔軟に対応しており、事前の申請で予定に合わせた休日取得が可能です。 法令を守った無理のない運行管理体制を徹底し、 連続勤務を防いでいます。 実働4～8時間の柔軟なシフト調整により、 日中の時間を有効に活用できる働き方です。 【早番のスケジュール例】 ◎05:00…出社 ドライバーの体調を確認し、出発を 送り出します。 ◎07:00…指示書の作成 専用システムで本日の運行指示書を作成します。 ◎09:00…デスクワーク 安全運転の指導準備や日報の確認を行います。 ◎11:00…引き継ぎ・退社 午後の担当へ引き継いで業務終了です。 【遅番のスケジュール例】 ◎15:00…出社・引き継ぎ ◎18:00…戻り状況の確認 帰社したバスの状況を確認し、 明日の準備をします。 ◎23:00…最終確認・退社 最後の確認を終えて業務終了です。 |
給与 | 月給230,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 毎日の安全な運行を裏で支え、ドライバーを 笑顔で送り出してくれるスタッフのために、 自慢の待遇を揃えています！ あなたの頑張りはしっかり還元します！ ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回（7月・12月） 日々の生活を支える手当も充実しています。 ◆各種手当あり ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・職能手当 ・無事故手当 ・出張手当 「ご家族との時間を大切にしながら、 安心して長く働いてほしい」そんな想いを、 手厚い待遇でお手伝いします！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■月6日～8日休み ■大型連休（5日～10日）も取得可能 ■希望休の申請にも柔軟に対応 お子様の学校行事やご家族の記念日など、 大切な日に合わせて休みを取れます。事前に 希望を申請でき、チームで ドライバーの送り出しや安全な運行を計画的に 支えているため、休みについても 遠慮なく相談できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 当社では、運行管理スタッフが 安全かつ安心して長く就業できるよう、 充実した福利厚生・サポート体制を 整えています。 【資格取得の全面サポート】 ◆資格取得支援制度あり 「運行管理者」資格の取得にかかる費用は 全額会社負担！専門知識や実務経験がなくても、 入社後の丁寧な研修や指導を通じて段階的に 合格までバックアップします。 【制度・環境の整備内容】 ◆各種手当あり（生活の安定をサポート） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆個室寮完備（家具・家電・駐車場付き） 新生活をスムーズに開始できるよう、生活備品を 完備した個室寮をご用意しています。入居に 関するご相談は面接時に承ります。 ◆自社ツアーの割引制度あり ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回／7月・12月） ドライバーを無事に送り出し、元気に 戻ってくるのを 支えるお仕事です。未経験からでも安心して キャリアをスタートしていただけます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 PC作業中心の快適なデスクワーク環境です！ 乗務や力作業はありません。 ・ドライバーの点呼や健康確認、送り出し ・運行指示書の作成 ・安全指導などの管理業務 誠実な労務管理体制を整えており、50代や 60代以上のスタッフも現役で活躍しています。 |
採用予定人数 | 2名 |