募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ::::::::::::::::: リニューアルオープン! 療育一筋30年 児童発達支援スクール コペルプラスでのお仕事です♪ :::::::::::::::::
コペルプラスは未就学児を対象とした 児童発達支援スクールです。
発達のゆるやかなお子さん向けに、 豊富なノウハウと教材を用いて、 個別レッスンを行い、子どもたちと その保護者のかたへサポートを行います。
【 仕事内容 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは2,000種類以上の オリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスンからスタート!
◇レッスンの準備とお片付け ◇レッスン(1日3~5コマ) ◇保護者相談と面談 ◇集団レッスンの企画 ◇レッスン予約や入室見学の対応など
「1コマ」="60分" *個別レッスン(50分) *保護者フィードバック(10分)
【 1日の流れ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇09:30 / 出勤・朝礼 ◇10:00 / 療育開始 ◇12:30 / お昼休憩 ◇13:30 / 午後の準備、療育 ◇18:00 / 療育終了、清掃開始 ◇18:30 / 終業
✨ホワイト企業プラチナ認定企業✨ この度「ホワイト企業認定」において 最高位<プラチナ認定>を頂きました! さらに、その中から1社だけ選ばれる 「働きがい部門」で賞を受賞しています。
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対象となる方 |
求めている人材 【 応募条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いずれかの児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員免許(幼・小・中・高) ・精神保健福祉士/社会福祉士 ・4年制大学で心理・社会・福祉の学部卒業
児童指導員の経験はないけど、 「挑戦してみたい」という方、大歓迎です! ✨未経験からのスタッフが活躍中です!
『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
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勤務地 |
コペルプラス今津教室
兵庫県西宮市今津水波町2番2号アルファライフ今津5階
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アクセス |
交通・アクセス 阪急電鉄「今津駅」から徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30~18:30(休憩60分/実働8時間) ※月の残業時間は平均3~5時間程度と少なめです!
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給与 |
月給220,000円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万4000円 〜 26万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
✨前職給与保障!✨ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。 月給:28万円以上も相談可能! ※給与金額とは別に処遇改善手当を平均月3万円ほど支給しています
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/業績に応じて支給) 交通費支給(上限:月2万円) 皆勤手当あり(月1万円) 住宅手当あり(規定あり) 達成率手当あり 各種資格手当あり
給与例 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方 もしくは、関連職種での勤続年数と 当施設での経験を合算して5年以上 ある方は、研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』へ スキルアップが可能です!
<スキルアップ例> 児童発達支援管理責任者 (研修未受講未資格者) 月給28万円~
児童発達支援管理責任者 (研修受講済み資格証提出済み) 月給30万円~
児童発達支援管理教室責任者 (営業中の教室の責任者) 月給37万円~
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(日・月・祝)
・有給休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 <育休復帰率は83%!>
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ::::::::::::::::
【 試用期間中について】
雇用形態:契約社員(契約期間6か月) 月給:21万円~ ※双方の合意の上で6か月後、正社員契約へ! 正社員登用の割合は99%です。
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【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4000円 〜 26万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(月2万円まで) ・昇給、賞与あり ・資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇あり ・制服貸与 ・昇進制度 ・研修制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <人間関係がよく働きやすい> 30代を中心に、20代前半~40代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中! 主婦や育児休暇から復帰した方、 育児をしながら勤務されている方も多数。
<待遇も充実> 経験や勤続年数を考慮して、 給与の大幅アップも可能です!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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