募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★土日完全休み ★年間休日120日 ★オンコールなし ★残業なし・すぐ帰れる ★持ち帰り業務なし 「資格は取ったけれど収入が伸びない…」 「プライベートも大事にしながら、もっと稼ぎたい！」 そんな方にこそピッタリの職場です。 ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です◎ 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついてフォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常にサポートを受けながら業務を進められます。（離職率は10％未満です） 効率化された仕組みによって、**残業や持ち帰り業務は一切なし。定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境**を実現しています。 そして何より、効率的に業務を進められるからこそ、**他社よりも高いベース給与を実現しており、年収500万円を目指せる環境**を整えています。 「仕組みで効率化 → だから高い給与ベース → だから稼げる！」 これが当社の最大の特徴です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・入居者様およびご家族との面談・ヒアリング ・ケアプランの作成および見直し ・多職種（介護・看護スタッフ等）との連絡調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・システムへの情報入力・管理 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（主任ケアマネ資格の有無は不問）※未経験者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問、ブランクOK ★こんな方を歓迎します★ ・ケアマネ資格を活かして「もっと稼ぎたい」と考えている方 ・残業や持ち帰り業務に追われず、プライベートも大切にしたい方 ・効率的な仕組みの中で、安定して年収500万円を目指したい方 ・未経験やブランクがあっても、チームで支え合える環境で働きたい方 効率化された体制をベースに高水準の給与を設定しており、 ケアマネ資格を活かして **年収500万円を目指せるキャリア** を築けます。 「資格はあるのに収入が伸びない」方にこそ最適な職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | うちくる東海支店 494-0003愛知県一宮市三条字四反田41-1 |
アクセス | 交通・アクセス 尾西北コース iバス 仁井西バス停より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ★基本的に残業はなく、ほとんどの職員が定時で退社しています ★オンコール対応は一切なし 効率化された業務体制により、持ち帰り業務もありません。 「しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も確保できる」働き方を実現できます。 |
給与 | 月給361,200円～381,200円 給与詳細 基本給：月給 36万1200円 〜 38万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 219,200円 能力給 95,000円～115,000円 決算賞与 47,000円 通勤交通費 会社規定別途支給 【給与例】 給与例 ・入社1年目：月給37.6万円、年収約450万円 ・入社4年目：月給41.8万円、年収約500万円 ※残業・持ち帰り業務なしでもこの水準が実現できます |
休日休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日120日 ◎休日出勤なし 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、取得率は90％以上！ チーム制で業務を分担しているため、家庭の都合やプライベートの予定にも柔軟に対応できます。 「しっかり稼ぎながら休める」環境を実現しています |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（駐車場完備） ・賞与あり ・再雇用制度あり（上限65歳迄） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有料老人ホーム入居者専門のケアマ業務です。 お一人の利用者様に対し複数の事務職員がついてフォローする体制を整え、システムで情報を共有する仕組みにより効率的に業務を進められます。 残業や持ち帰りは一切なく、勤務時間内で日々の業務を終えられる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |