募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南陽市民病院に常駐し、 院内設備の点検や管理などをお願いします。 ◎具体的には… ・施設内の日常巡回、設備点検 ・簡単な修繕や営繕業務 ・設備工事に関する打ち合わせ ・スタッフのシフト管理 ・院内からの問い合わせ対応 ・受電設備の管理、監督 など 今回の募集では、 第三種電気主任技術者、通称「電験三種」の 資格をお持ちの方を募集します。 設備管理の仕事を通じて、 病院を利用する患者様や医療スタッフが 安心して過ごせる環境を支える仕事です。 これまで培ってきた資格や経験を、 地域に欠かせない医療施設で活かしませんか？ ＼このような方におすすめです／ 「定年後も資格を活かして働きたい」 「設備管理の経験を活かしたい」 「地域に腰を据えて働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 年齢や学歴は問いません。 契約は原則更新のため、 長く働きたい方もぜひご応募ください。 【勤務地】 新南陽市民病院 山口県周南市宮の前2丁目3番15号 ・JR山陽本線「新南陽駅」から徒歩15分 ・車通勤OK／無料駐車場あり ・転勤なし ・敷地内禁煙 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ＼働きやすいポイント／ ◆第三種電気主任技術者の資格を活かせる ◆賞与年3回あり ◆資格取得を会社がサポート ◆土日祝休み ◆年間休日120日 ◆残業月平均2時間程度 ◆契約は原則更新 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現在、就業場所では7名のスタッフが勤務。 設備の巡回や点検だけでなく、 修繕対応や院内からの問い合わせ対応など、 病院運営を設備面から支えています。 年齢制限はありません。 資格や設備管理の経験を活かしながら、 長く働きたい方を歓迎します。 ■ サマンサジャパンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サマンサジャパンは昭和32年の創業以来、 清掃・警備・設備管理などを通じて、 さまざまな施設の安全で快適な環境づくりを 支えてきた会社です。 現在は福岡から神奈川まで、 全国14拠点に事業を展開しています。 これまで身につけてきた資格や経験を、 地域の公共施設を支える仕事に 活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 資格 年齢不問・学歴不問 50代、60代活躍中です！ 【必須資格】 ・第三種電気主任技術者 通称：電験三種 ・普通自動車運転免許 AT限定可 ※第一種・第二種電気主任技術者を お持ちの方もご応募いただけます。 【あれば尚歓迎】 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・設備常駐管理の実務経験 ・ビルメンテナンスや設備保守の経験 ・病院や公共施設などの設備管理経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・定年後も資格を活かして働きたい方 ・電気設備や施設管理の経験を活かしたい方 ・地域医療を設備面から支えたい方 ・周南市に腰を据えて長く働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・責任感を持って設備管理に取り組める方 |
勤務地 | サマンサジャパン テクノサービス部(新南陽市民病院_設備常駐管理_契約社員) 〒746-0017山口県周南市宮の前２丁目３－１５ 勤務地備考 〒746-0017 山口県周南市宮の前２丁目３－１５ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 ※実働8時間／休憩60分 ※残業月平均2時間程度 |
給与 | 月給260,000円～270,000円 給与 月給 26万円～27万円 （一律手当を含む） 【給与内訳】 ・基本給：23万円 ・技術手当：2万円～3万円 ・業務手当：1万円 ※給与は経験や保有資格などを考慮します。 ※時間外勤務が発生した場合は別途支給 ・昇給あり ・賞与年3回 前年度実績：1万円～40万円 交通費：交通費支給 月額上限2万5000円 |
休日休暇 | 休日 ・完全週休2日制 （土日祝休み） ・年間休日120日 ・有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与 ・育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK ・無料駐車場あり |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 サマンサジャパン 【事業内容】 人材サービス |
