募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業月5時間程度・原則定時退社 ✅持ち帰り仕事ナシで私生活と両立 ✅年間休日121日・年末年始休暇有 ✅未経験OK・充実した社内研修制度 ✅産休・育休取得実績あり ✅服装・髪色・ネイルは基本自由 ✅制服貸与（私服通勤OK、勤務時制服着用） ✅大幅な昇給も目指せる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添う言語聴覚士の業務です。 評価から個別訓練、家庭や学校との連携まで 一貫して伴走できるため、 子どもの「伝わった！」という成長の成果に 直接関わることができます。 ・言語理解や発話、構音・吃音の評価と個別訓練 ・AACや視覚支援、SSTの導入支援 ・保護者へのホームプログラム支援 ・園、学校、多職種との連携 ・行事の企画やコミュニケーション配慮の実施 ◎働く環境と体制 ・スタッフ1日5名～6名体制 ・約10名のお子様へ療育支援 ・残業は月5時間程度と少なめ ・持ち帰り仕事は一切ありません ◎働くスタッフの声（言語聴覚士26歳女性） 「前職のリハビリ病棟では終業後の研修や残業が 多く、プライベートの時間がありませんでした。 はなまるに転職してからは仕事と私生活を 両立できて、念願だった小児リハビリにも 関われています！」 ご応募は応募ボタンより受け付けております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・残業月5時間程度、 持ち帰り仕事なしの環境で、プライベートを 大切にしながら働きたい方 ・病院での勤務などで、業務外の研修や残業が 多く、ワークライフバランスを見直したいと 考えている方 ・子ども一人ひとりの成長にじっくりと伴走し、 その変化を間近で感じるやりがいを実感したい方 ・未経験からでも、チームで 連携して新しいチャレンジを始めたい方 |
勤務地 | Lino生野店 544-0001大阪府大阪市生野区新今里1-17-24 勤務地 〒5440001大阪府大阪市生野区新今里1-17-24 |
アクセス | 交通・アクセス 今里駅徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ◆残業は月5時間程度、持ち帰り仕事は 一切ナシ！ 事務作業の効率化を進めているため、 サービス残業や自宅に仕事を 持ち帰ることはありません。19:00の定時を 過ぎたら、基本的にはすぐに 退社してプライベートの時間をたっぷり楽しめます。 ＜1日のスケジュール例＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え 15:30 子どもたち一人ひとりに 合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り 19:00 退社・お疲れ様でした！ |
給与 | 月給280,000円～541,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 51万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※残業は月5時間程度と少なく、持ち帰り仕事も 一切ありません。固定残業代には19時間分が 含まれていますが、実際の残業時間は 平均して非常に短いため、プライベートを 大切にしながら安定した収入を 得られる環境です。 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありませんが、月給が 270,000円～になります。 OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に 月給280,000円に昇給します。 【経験５年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 60,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありませんが、月給が 290,000円～になります。 OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に 月給300,000円に昇給します。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【言語聴覚士/未経験】 ・入職1年目 366万円 【言語聴覚士/5年目】 ・入職1年目 390万円 【運営管理責任者/1年目】 ・入職1年目 450万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 450万円 【ブロック長/2年目】 ・入職3年目 600万円 【執行役員/5年目】 ・入職5年目 900万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日１２１日以上＞ ■週休２日制（月８～１１日） └完全シフト制です！ └月３日希望休を取得できます ★残業月５h＆持ち帰り仕事なし お休みは完全に仕事オフ！ 自分の時間を満喫できます！ ■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇 └有休がない最初の半年間、 体調不良時に５日間取得可能！ ■夏季休暇（３日） └８月１３日～８月１５日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(７日） └１２月２９日～１月４日 ■年次有給休暇 └半休制度あり！ 「午前は病院、午後出勤」も◎ ■産休・育休制度 └今年３名の取得実績あります |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 退職金制度あり （確定拠出年金制度） ◇ 定期健康診断あり （会社負担で受診可能） ◇ インフルエンザ予防接種 （会社負担で受けられます） 【徹底した公私の切り分け】 ◇ 社用携帯支給 （プライベート携帯の業務利用なし） ◇ 服装自由 （ネイル・ピアス・髪色髪型すべて自由） 【手厚い手当・制度一覧】 ◇ 賞与年２回 （６月と１２月、実績により支給） ◇ 住宅手当あり （事業所から直線２キロ圏内の場合、 賃料の２０％を支給します） ◇ 家族手当あり （配偶者：毎月１万円支給、 子ども一人につき：毎月５０００円支給） ◇ 広報手当あり （カメラが得意な方向け！ 写真撮影の仕事担当で毎月５０００円支給） ◇ 資格取得支援あり （児発管の研修費用はすべて会社負担） ◇ 社内研修制度あり （初任者研修や全体の会社研修あり） ◇ リファラル制度あり （社員紹介での入社で、 正社員は１０万円、 アルバイトは５万円を賞与で支給） ◇ 年末の福利厚生 （前年は予算３００万円以上の 大抽選会を含む『納会』を実施しました） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆残業月5h・持ち帰り仕事ナシ ◆年間休日121日以上 ◆年末年始・夏季休暇あり ◆未経験OK！大幅な昇給も ◆産休・育休の取得実績あり ◆福利厚生充実（手当多数） ◆制服貸与（私服通勤・髪ネイル自由 ◆一人ひとりの成長に寄り添う体制 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |