募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 医療法人やすだ 求人名 面接1回【和歌山/看護師】有給消化率80%/託児所･育児休暇あり/相談環境◎ 仕事の内容 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来、手術室において、各病棟での看護業務全般をお任せいたします。患者様を第一に、そして家族様にも寄り添える。そんな「人を看る」看護を目指しています。 【充実の教育体制】■教育委員会を設置し、計画性のある教育・指導を行い学研オンデマンド配信の利用など院内研修も充実しています。基礎習得/中堅/管理職・チーム医療コースとカリキュラムが3つに分かれており、実力に合わせて学ぶことができます。■和歌山市の民間で二次救急を受け入れる病院が少ない中、当院は、手術期看護や呼吸器患者管理などのスキル習得ができ、現場での学びの多い職場です。 募集職種 面接1回【和歌山/看護師】有給消化率80%/託児所･育児休暇あり/相談環境◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】看護師資格をお持ちの方 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！ 教育制度が整っておりますのでご安心ください。 【職場の雰囲気】先輩スタッフも気さくな方が多く、コミュニケーションの取れる明るい職場。何でも相談しやすい環境です! 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：看護師 |
勤務地 | 医療法人やすだ 和歌山県和歌山市湊本町3丁目4番地1 予定勤務地 和歌山県和歌山市 勤務地 勤務地① 事業所名：堀口記念病院 所在地：和歌山県 和歌山市 湊本町3丁目4番地1 最寄駅：南海電鉄 南海本線 和歌山市駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：◆マイカー通勤可(上限22,000円まで実費支給 ※駐車場補助費￥8,000含む) 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考： |
給与 | 月給210,400円～344,000円 想定年収 323万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\210,400～\344,000 基本給\190,000～\220,000 諸手当\12,000～\124,000を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目（月給30万円＋手当等） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：114日 （内訳） 夏季4日 その他（4週8休（シフト制）） 有給休暇：有（10日～）（有給消化率80%（休暇が取りやすい環境）） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳/勤務延長あり上限なし 制度備考：■退職金制度有(勤続年数3年以上)■年金基金■昇給年1回(人事考課制度による) 【その他制度】 ■慶弔休暇 ■育児休暇(希望者の95%が取得・その後90%が復帰) ■院内保育施設(24時間対応) ※定員制につき利用時には要相談 日勤/8：00～勤務終了迄・夜勤/16：00～勤務終了迄 日勤帯3歳まで受入れ 夜勤帯は小学校入学まで受入れ可能 費用：1回700円、月15,000円 ■資格取得支援制度について：資格取得に必要な受講費、交通費などの補助あり ■U/Iターン支援制度について：U/Iターンにての採用実績あり、借上げ社宅の利用可（単身のみ・その他条件あり） ■昇給：人事考課制度により、等級及び号棒が改定(本給、職能給)を行います。改定は5月21日(6月給与)になります。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ・部署名：看護部(一般記・急性期、回復期及び外来・手術室)・人数：病棟看護師：約70名、外来看護師：約20名・男女比：全体の9割は女性 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 備考 ■賞与：支給月は7月と12月になります（前年度実績4.0ヶ月分） ≪働き方≫2交代勤務制 日勤/ 8：30～17：15（休憩45分）夜勤/16:30～翌9:00(休憩120分) その他早出・遅出勤務等あり(配属部署により若干異なります) 夜勤の回数については応相談（月平均4回程度） ≪手当≫ ■通勤手当(上限22,000円/月)■住宅手当：5,000～10,000円※本人の契約者に限る■家族手当：3,500円～■保育手当あり■特殊勤務手当：10,000円■処遇改善手当あり■食事手当：2,000円■夜勤手当：14,000円/回(月平均4～6回)■特別手当：1,000～78,000円※経験年数による ≪休日補足≫ 年間休日114日：年間公休110日+夏期休暇4日 ※業務内容の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：平成25年の移転に伴い、診療科を整形外科の他、内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・外科・消化器外科・眼科・リハビリテーション科・麻酔科・救急科と増設しました。地域の患者さまから信頼され、選ばれる病院となるために、日々努力しています。 設立：1954年04月 代表者：理事長 保田 昇平 従業員数：190人 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒640-8222 和歌山県和歌山市 湊本町３－４－１ その他備考・企業からのフリーコメント：■医師・スタッフの連携を大切に、和歌山県民の皆様にお役に立てるよう今後も救急科の精進に力を注いでいます。■スタッフ一人一人がやりがいを持ち働きやすい職場環境を整える事が、患者さまにご満足頂ける医療を提供させて頂く第一歩と考えております。【先輩看護師の声】育休から復帰後、フルタイムで勤務しています。夜勤をする時も託児所で子供を預かってくれるので働きやすいです/他職種問わず、病院全体の人間関係が良好で、清潔で明るい施設で働きやすいです。/子供を育てながらお仕事に復帰するのは、子供のことが心配でしたし、他のスタッフに迷惑をかけるのではないかと思っていましたが、周りの協力を得ながら働き続けています。労働の疲れはありますが、その分子供との時間を大切にできると思います。子育てをしながら働きたいという気持ちのある方は是非考えてみてください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |