おたからやイオン時津店(株式会社TH) の求人詳細

【個人ノルマなし】店舗目標を追うチーム接客！残業なし・19時退勤で、未経験スタートの先輩が95％活躍中！

アピールポイント: ■ 個人に無理なノルマはありません 「今月あといくら買い取らなければならない」 といった、個人に無理なノルマを 課すことはありません。 会社・グループ・店舗の目標をチームで 目指すスタイルです。個人の売上だけでなく、 店舗への貢献や日々の取り組みも評価します。 ■ 新店舗のオープニングスタッフ 2026年9月、 イオン時津ショッピングセンター内に オープンした新店舗です。 仲間のスタッフと一緒に店舗づくりから 参加できます。 オープン前に入社される方は既存店舗で研修を 受けられるため、未経験の方も商品知識や 接客の流れを身につけてからオープンを 迎えられます。 ■ 商業施設内の地域密着型店舗 日頃のお買い物で イオン時津ショッピングセンターを 利用されるお客様の来店も見込まれます。 お客様を探すための飛び込み営業はなく、 店舗内での接客や査定に集中できる環境です。 地域のお客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 ブランド品や時計、貴金属などの売却を サポートします。 ■ 「おたからや」 のブランド力×独自の還元制度 高級時計やブランドバッグ、 貴金属などの高単価商材を扱うため、 得られた利益を 上限のないインセンティブとして社員へ 還元できます。 個人の買取実績だけでなく、店舗目標への貢献、 丁寧な接客、店舗運営への取り組みなども評価。 頑張りが毎月の給与に反映される仕組みです。 「丁寧な接客が好き」 「お客様に喜もらいたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな気持ちを、収入につなげられる仕事です。 ■ 長崎県を含む九州エリアで店舗展開を 拡大中 当社は長崎県をはじめ、 大分県・宮崎県・佐賀県・鹿児島県など、 九州各地で店舗展開を進めています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・本部管理職などのポジションも増えているため、早期のキャリアアップを目指せます。 ■ 成長企業で描けるキャリア 2021年の創業以来、現在は全国42店舗を 展開。将来的には 100店舗・年商120億円を目標に、 さらなる事業拡大を進めています。 年功序列ではなく、成果や 仕事への取り組みをもとに評価します。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、 本部管理職など、幅広いキャリアを 目指せる環境です。 ■ 未経験スタート95% 入社時点で、ブランド品や貴金属に 関する専門知識は必要ありません。 座学研修で商品知識や査定の基礎を学び、 店舗配属後は先輩スタッフと一緒に仕事の流れを 覚えていきます。 査定は、お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 送る仕組みです。個人の知識や勘だけに 頼る必要はありません。 ■ 残業なしで19時に退勤する働き方 原則として残業は行わない方針を 徹底しています。 19時閉店のため、仕事が終わればすぐに 退勤して夜の時間をゆったり過ごせます。 最大4連休の取得も可能で、収入アップを 目指しながらプライベートの規則正しい生活も 大切にできる環境です。