募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じて ご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう！ 「やさしさ」を仕事に、あなたらしく働ける場所があります 当施設では、スタッフ一人ひとりが働きやすいよう、快適で安心な職場づくりに力を入れています。 介護リフトや眠りスキャン、タブレット端末などの最新技術を活用し、 身体的・精神的な負担を軽減。 業務に専念しながら、利用者様に寄り添うケアを実現しています。 初めての方には、丁寧な新人研修と頼れる先輩スタッフのサポートが充実しており、安心して働き始められます。 経験者の方には、スキルアップ研修や資格取得支援制度を通じて、キャリアアップを応援。 認知症ケアやリハビリ特化の環境で、さらなる成長を目指しませんか？ ■求める人材 ・身体的負担を減らしながら、利用者様に寄り添いたい方 ・チームで協力しながら効率的に働きたい方 ・快適な職場で長期的に成長したい方 応募を迷っている方も、まずは施設見学へ！ 私たちは、スタッフの成長や安心を支える職場でありたいと考えています。 ぜひ一緒に、利用者様とスタッフの笑顔あふれる施設を作っていきましょう！ |
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対象となる方 | 資格・経験 ■未経験OK ■無資格相談OK 【歓迎】 ■介護福祉士 ■初任者研修 ■実務者研修 |
勤務地 | 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 宝塚せいれいの里 兵庫県宝塚市弥生町2月2日 勤務地 『宝塚せいれいの里（兵庫県宝塚市弥生町2-2）』内のいずれかの施設 ★「宝塚せいれいの里」とは 特別養護老人ホーム・介護付ケアハウス・介護付有料老人ホームを含む 高齢者複合施設です。 ご経験やご希望を伺いながら、配属先を決定いたします。 |
アクセス | 交通アクセス ■『JR宝塚駅』『阪急宝塚駅』から無料送迎あり！（約15分） ■阪神バス『総合福祉センター前』から徒歩5分！ ■車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場完備） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務曜日・時間 シフト制 （実働7.5時間） ※原則 09:00～17:30 ▼シフト例 ［1］09:00～17:30 ［2］13:30～22:00 ［3］12:30～21:00 ［4］06:30～15:00 ［5］21:45～翌06:45 |
給与 | 月給290,000円以上 給与 月給290,000円～ ※介護福祉士資格保有、経験3年、4大卒、残業10時間/月、平均的な早出・遅出・夜勤手当(各6回/月)含む （給与は経験・資格等に応じて決定します。） ※別途、住宅手当・交通費・扶養手当等支給（規定あり） 【収入例】 上記条件の場合 年収：4,466,184円 (月給：297,107円、年間賞与：900,900円) ※賃貸の場合、最大28,000円の家賃手当あり！ 【収入例】 上記条件の場合 年収：4,466,184円 (月給：297,107円、年間賞与：900,900円) ※賃貸の場合、最大28,000円の家賃手当あり！ |
休日休暇 | 休日・休暇 ・年間休日120日以上（厚生休暇4日含む） ・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み) ・希望休申請可（※施設によって異なる） ・産前・産後・育児休暇 （取得率：女性100％、男性72.1％） ・有給休暇（平均有給取得日数 15.0日） ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■交通費一部支給（上限150,000円/月・規定あり） ■扶養手当あり（6,500円/月～18,000円/月） ＜子：13,000円/人/月～18,000円/月（15歳以上）＞ ■住宅手当あり（上限28,000円/月規定あり） ■役職手当あり ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■自己申告制度あり ■車通勤可 ■駐車場あり ■研修制度（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等） ■経験者優遇 ■昇給あり ■賞与あり ■医療費補助（実質無料） ■レジャー各種割引制度（ベネフィットステーション利用） SEIREI01 |
その他 | 備考 【見学受付中！】 『応募しようか迷っている...』 『実際に職場を見てみたい！』 『仕事内容や勤務時間など聞きたいことがある！』 そんな方は、まずは見学にお越しください♪ ご希望の施設をご案内いたします！（履歴書等は不要です！） 見学をご希望の方は 以下の窓口までお気軽にお問合せください。 ■お問合せ先（人事企画部 関西採用センター） TEL：0797-26-6630（平日9時～17時30分） MAIL：kansai-saiyou@sis.seirei.or.jp （異動の範囲） 人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による （業務の範囲） 聖隷内の全ての業務。 但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る |