募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ➡ 障がい者グループホーム（10床・ショートステイ3床）での入浴・排泄・食事介助等の身体介護業務 ＜アピールポイント＞ ◆2026年10月OPENのオープニングスタッフ募集！ ◆施設内訪問だから「バタバタ移動」も「雨の日のカッパ」も卒業！ ◆看護師が24時間常駐だから、一人で抱え込む負担は一切ありません 【募集概要】 2026年10月頃にオープン予定の 医療特化型住宅型有料老人ホームにて、 訪問介護スタッフを募集しております。 ［施設情報］ （仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台 施設規模：57床 ［施設訪問型の介護について］ ご利用者様のご自宅に伺う介護とは違い、 施設内の各部屋に訪問して業務を行うため、 雨の日などの移動の煩わしさなどもなく、 効率的かつ負担少なめで働くことが可能です。 また、施設内には他のスタッフも常にいるため、 質問や疑問が発生した際には、 すぐに相談やサポートが受けられる特徴もございます。 【詳細内容】 医療依存度の高い入居者様の介護業務全般となります。 ※パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィー・神経難病など ご入居者様は、ケアが中心となる予定となり、 場合によりは指定難病などがない介護ケア中心の方も 入居される予定となります。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 働きやすさ抜群！嬉しい制度多数 ・住宅手当や資格手当など各種手当が充実 ・法人全額負担の業務災害保険（医療保険）あり ・休日制度もしっかり、プライベートも大切にできる ・丁寧な研修制度で未経験でも安心スタート ・キャリアアップ支援あり！成長をしっかりサポート ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度から、現在に至り「健康経営優良法人」に認定。 職員向けの健康情報の提供や研修会を行い、 すべてのスタッフが イキイキ働ける環境づくり を推進しています。 ＜まずはあなたの笑顔から＞ スタッフの人数を十分に確保し、1人に負担が偏らない体制を整えています。 「スタッフが笑顔で働ける環境づくり」こそが私たちの理念。 スタッフが笑顔だからこそ、利用者様の笑顔につながると考えています。 【（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台について】 ・2026年秋頃オープン予定の新しいナーシングホーム ・株式会社ではなく 社会福祉法人が運営 → 安定感＆福利厚生充実！ ・応募時は、いきなり面接ではなく 見学面談からでもOK お気軽にお問い合わせください。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15（予定） (仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜歓迎条件・このような方に最適＞ ・異職種・異業界から挑戦したい方 ・腰を据えて働きたい方 |
勤務地 | 社会福祉法人あおば厚生福祉会 982-0252宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11-15 勤務地 〒9820252宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11-15 |
アクセス | 交通・アクセス 宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目から徒歩1分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場完備） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：30～20：30 夜勤 17：00～翌9：30 |
給与 | 時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ※給与は職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定 ※通勤・住宅・家族手当は規定に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 休日：シフト制管理 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・その他の休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇や福利厚生】 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(規程あり) ・社会福祉法人退職金手当金共済制度 ・企業型確定拠出年金（希望者のみ） ・法人全額負担の業務災害保険加入 （プライベートの怪我や病気で通院や入院の際に利用できる医療保険です） ・女性職員の健康診断時に婦人科健診費用法人全額負担あり ・社食あり（1食300円） ・毎月5本まで施設内自販機の飲料無料チケット付与 ・予防接種補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 |
採用予定人数 | 2名 |