募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ー ◇資格取得支援あり！ ー スキルアップを支援！ 資格をお持ちでない方も、ぜひご応募ください ー ◇年間休日122日！ ー 完全週休2日制（土日・祝日）、 1日の実働時間は「7時間40分」と、 ライフワークバランスが取りやすい ー ◇賞与 年2回！ ー 昨年実績は「4.3か月分」 清水建設グループの安定基盤で、ながく働けます ー ◇正社員登用前提採用 ー 正社員登用を前提とした採用です（試用期間6ヶ月は契約社員雇用※登用実績100％） ＜ 業務内容 ＞ 建物の「今」と「これから」を支える アフターメンテナンス部門の建築施工管理です ◇施工管理業務 改修／新築工事の安全・品質・工程・原価などの管理 ◇クライアント対応 工事に係る提案・打ち合わせ・契約の対応や 得意先の建物に関する相談事への対応 ◇その他の付随する業務 扱う建物は、オフィスビルや商業施設、学校や病院など さまざま。建設業界のご経験を活かして働けます！ ＜ サポート体制 ＞ ▼入社後 まずは実務を通して、社内の雰囲気や業務の流れを掴みます ▼配属先 4～5名のチーム制なので、 お互いにフォローし合える環境です ▼資格取得支援 「建築施工管理技士」「一級建築士」など、資格取得をサポート。 資格保有者には、資格手当も支給されます。 ◆職場環境 ー ☆支社で働く社員の8割が中途入社 なじみやすい環境なので、 社員間の交流も多く、困ったことや質問なども聞きやすい。 お互いに助け合う風土です！ ◆こんなスキルや知識が身につく ー ☆建築の知識 修繕・改修など「建てたあと」の知識も身につけられます。 建物の長期的な価値に触れられるのは、アフターメンテナンス部門ならでは。 ☆コミュニケーションスキル チーム内はもちろん、協力会社や得意先とのやりとりで 自然とスキルが高まります◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 清水建設グループにおいて、建築竣工後のアフターメンテナンスを担う当社。 昭和61年の創業以来、約40年に渡り、多種多様な建物に関わってきました。 シミズならではの質の高い施工とサービスで 建物の管理・修繕・改修まで、ワンストップで提供しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
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対象となる方 | 求めている人材 ー 必須経験・スキル ー ◎普通自動車第一種運転免許 ◎建築施工管理の職務経験 ー 歓迎条件 ー ☆1級建築施工管理技士補 ☆1級建築施工管理技士 ☆一級建築士 ／ 資格取得支援あり！ 資格をお持ちでない方も、ぜひご応募ください！ ＼ ー こんな方にピッタリ！ ー ☆人と話すことが好きな方 ☆自分で考えて行動することが好きな方 ☆安定企業で、長く働きたい方 ☆経験を活かして働きたい方 ◎東海支社の社員は8割が中途入社 それぞれ、今までの経験を活かして活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社 460-0003愛知県名古屋市中区錦1-3-7 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦1-3-7 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:10（休憩時間：1時間） |
給与 | 月給297,000円～338,000円 給与詳細 基本給：月給 29万7000円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★想定年収･･･550万～630万円 ※賞与・残業代（月25h相当分）含む ー 各種手当 ー ・住宅手当（支給条件あり） ∟20,000円／月 ～ ・資格保有手当 ∟一級建築士：30,000円／月 ∟1級施工管理技士（建・電・管）：15,000円／月 etc… ー 昇給 ー 年1回 ー 賞与 ー 年2回 ※昨年実績：4.3か月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【正社員登用前提の募集です】 入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、期間満了後は原則として正社員へ転換となります。 ※契約社員期間中も、給与（月給29万7000円〜）・各種手当・福利厚生等の労働条件に違いはありません。 【給与例】 給与例 1年目：5,500,000円（主任） 3年目：5,800,000円（主任） 5年目：6,100,000円（主任） ※給与＋賞与＋残業代（月25h相当分） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （土日・祝日） ※現場によっては土・日出勤の場合あり ※土日に出勤した場合は、平日に代休を取っていただきます ◎年間休日122日 ◇ 有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 赴任休暇 ◇ 公民休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 永年勤続特別休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ パタニティ休暇 ◇ 子の看護等休暇 ◇ 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【正社員登用前提の募集です】 入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、期間満了後は原則として正社員へ転換となります。 ※契約社員期間中も、給与（月給29万7000円〜）・各種手当・福利厚生等の労働条件に違いはありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 昇給：年1回（7月） ◇ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.3ヶ月分 <非管理職> ◇ 時間外・超過勤務手当 ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 各種資格保有手当あり ◇ 住宅手当あり （支給条件あり） ◇ 交通費全額支給 ◇ 退職金制度 ◇ 持ち株制度 ◇ 企業年金基金 ◇ 慶弔金制度 ◇ 社内表彰制度 ◇ リロクラブ会員 ◇ PC・スマートフォン貸与 ◇ 作業着、作業靴、安全帯、ヘルメット等支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |