募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＜具体的なお仕事＞ ◆利用者さんの生活スタイルの合わせ、日常の活動（食事・排泄・入浴など）を一緒に行う。 ◆個別の要望に合わせた行事等を利用者と一緒に考えて実行する。 ◆自分らしい生活ができるようにサポートする。 「おむすび」は、私設図書館と小さな商店併設の福祉施設で、子ども達からおじいさん・おばあさんまで世代を超えて・施設を越えて皆が交流できる場所です。 おむすびは、1人1人が自分らしくふつうの生活をして頂きたい想いから、決まった時間割や、メニューを決めていません。日々、利用者さんとスタッフの間で何をして過ごすか、どこへ行くか、何を食べるのかを話して決めています。 私たちが大切にしている「利用者さん一人一人の日常の暮らし」に寄り添い、共に創っていく楽しさや難しさこそが、ここでしか経験出来ない仕事であり、我々が目指すふくしのカタチです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【スキル面】 特になし 【資格】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【スタンス面】 困っている人や大変な思いをしている人をほおっておけない方。 私たちの目指す「福祉」の在り方に共感できる方。 私たちが考える「福祉」とは、「しあわせに、よりよく生きる」ということです。しあわせの形も、よりよく生きているという状態も、人それぞれに形が違います。だからこそ、利用者さんひとり一人の個別ケアにこだわりをもってやっています。 そして、スタッフひとり一人の「自分の得意なこと」「強み」「良さ」にフォーカスし、福祉の人としての深化・進化を遂げて欲しいと願っています。 働くスタッフひとり一人が、利用者さんひとり一人が「自分らしく」在れる職場作りを目指して取り組んでいます。 |
勤務地 | 小規模多機能ホームサテライトおむすび 034-0095青森県十和田市西二十一番町46-20 勤務地 〒0340095青森県十和田市西二十一番町46-20 |
アクセス | 交通・アクセス 十和田市中央バス停から徒歩30分、車10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■シフト制（休憩60分以上） ・早番 7:00-16:00 ・早日 8:30-17:30 ・遅番① 11:00-20:00 ・遅番② 13:00-22:00 ・夜勤 22:00-翌7:00 ※夜勤できる方歓迎 ※時間外 月平均５〜６時間 |
給与 | 月給212,900円～228,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8700円 〜 21万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★毎月下記手当がつきます（給与表記は含みのもの） 処遇改善手当 25,500円 調整手当 20,000円 スキル手当 3,000円 （資格手当） ●介護福祉士 15,000円 ●通勤手当 上限10,000円/月 ●残業代完全支給 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 基本給 145,200円～154,700円 賞与 年3回予定（計3.6～4ヶ月・処遇改善加算を含む） 昇給 年1回予定（1,500円～3,000円） 夜勤手当 6,500円/回（深夜割増を含む。月、4〜５回程度） 役職手当 10,000円～80,000円 扶養手当 3,000円/一人 処遇改善手当 25,500円 調整手当 20,000円 スキル手当 3,000円 （その他手当等） ●通勤手当 上限10,000円/月 ●残業代完全支給 ●平均総支給額は241,200円円～250,700円円程度 （基本給（145,200円～154,700円）、資格手当（介護福祉士15,000円）、夜勤月5回（32,500円）、処遇改善手当（25,500円）、調整手当（20,000円）、スキル手当（3000円） ●モデル年収は330～340万程度（業績により増額あり） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制 ※シフト提出は月1回 休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 【休日】 年間休日108日 【休暇】 ・有給休暇（完全消化推進） ・リフレッシュ休暇（5日間） ・育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●リフレッシュ休暇制度（年度内連続５日、入社日より取得可） ●温泉チケット（市内の指定温泉４箇所の入浴チケットを年度内に希望者に５回まで配布） ●接骨院マッサージ（げんき接骨院にて自己負担２，０００円で希望者に年度内４回まで配布 ※初回別途料金） ●ユニフォーム支給（会社のロゴ入りＴシャツ・ポロシャツのいずれか１枚を年度初め～初夏に配布） ●入社５年ごとに、お祝い金５万円とスーパーリフレッシュ休暇７日間付与 ●フィットネスジム（ｓｔｙｌｅ ｆｉｔ十和田店）無料利用 ●カーシェアリング（社用車のカーシェアリングが可） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「あなたのふつうを考える」をコンセプトに、一人一人に合わせた個別ケアに取り組んでいます。 スタッフは30〜40代が中心で、メンター制度を導入しているため相談しやすい環境です。 また、事業所独自のOJTにより独り立ちまでしっかりとしたサポートを行います。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 自家用車での喫煙はOK。 |
採用予定人数 | 1名 |