募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 公共工事の安定性 × 高水準な給与 × 充実の休日 腰を据えて長く働ける環境で 手に職をつけ、理想の生活を実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月給32万円〜55万円の高水準給与 ✅ 年間休日121日・完全週休2日制 ✅ 住宅手当や育児支援など手厚い補助 ✅ 資格取得費用を会社が全額補助 ✅ 失敗を責めず相談し合えるチーム体制 ✅ 20代から50代まで幅広い世代が活躍 【安定した生活を築きたい方へ】 公共工事が売上の7割を占める安定した 環境で、腰を据えて長く働きませんか。 家族を支えるための収入と、土日祝の 休日を両立できる環境が整っています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 資格取得費用を会社が全額補助する制度 を活用し、自身の市場価値を高めよう。 経験を活かして後輩を指導し、組織の 成長を牽引する役割をお任せします。 【仕事内容】 建物を安全かつ期限内に完成させるため の指揮・調整を行います。 1. 工事計画の策定 現場の安全と品質を守るための計画を 立て、円滑な進行を支えます。 2. 現場の安全・品質・工程管理 設計図どおりに進んでいるか確認し、 職人さんや業者と連携して調整します。 3. 書類や写真の整理 工事の記録を残し、次の工程へ繋げる 大切な業務を段階的に習得します。 ※未経験の方は、先輩のサポートのもと シンプルな業務からスタートします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼無資格・未経験から“現場リーダー”へ／ 【応募条件】 ✅ 経験・資格不問 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・新しい知識を積極的に吸収したい方 ・現場ごとの変化を楽しめる方 ・フットワーク軽く行動できる方 【教育・研修体制】 ・資格取得費用を会社が全額補助 ・先輩社員による丁寧なOJT研修 ・失敗を責めず相談し合える環境 【働く環境】 ・20代から60代まで25名が在籍 ・若手の意見も取り入れる風通しの良さ ・公共工事中心の安定した事業基盤 |
勤務地 | 進和建設株式会社 290-0059千葉県市原市白金町４丁目５７番地 勤務地 〒2900059千葉県市原市白金町４丁目５７番地 |
アクセス | 交通・アクセス 内房線『五井駅』から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間・休日】 ⭐安定したリズムで働く ・勤務時間 8：00～18：00 ・実働時間 1日8時間 ・休憩時間 120分 - ✅勤務形態のポイント ・平均勤務日数 1ヶ月あたり22日 ・休日休暇 完全週休2日制 （土日祝日休み） 年間休日121日 - ✅生活の安定を支える 公共工事が中心のため 工期計画が立てやすく 安定したリズムで 業務に取り組めます。 土日祝はしっかり休み 家族との時間や趣味を 大切にできる環境です。 |
給与 | 月給320,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与内訳 ・基本給：32万円〜55万円 ・固定残業代：なし ✅ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・育児支援手当（子供1人につき1万円） ・住宅手当（地域により2万円〜5万円） ✅ 賞与 ・年2回（7月、12月） - ⭐ 安定した事業基盤と手厚い待遇 公共工事が売上の7割を占める安定した環境で、腰を据えて長く働けます。高水準な給与に加え、生活を支える手当も充実しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日121日を確保。 オンオフのメリハリを大切に、 安定した生活リズムを維持できる 環境を整えています。 ▶定休日 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ▶休暇制度 ・年次有給休暇 ・長期休暇（GW、年末年始） ・慶弔休暇 ▶休日を活かした生活メリット ・土日祝が固定で休めるため、 家族や友人との予定が立てやすいです ・週末の連休を活用して、 趣味やリフレッシュに時間を割けます ・規則正しい休日により、 心身のリカバリーを確実に行えます |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ・月給32万円〜55万円 ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月2万円〜5万円） ・育児支援手当（子1人につき月1万円） ・退職金共済 ・社員持株制度 - 【生活・住まいのサポート】 ・結婚祝金（30万円） ・出産祝金（30万円） ・永年勤続表彰（20年以降10年毎に10万円〜30万円） ・保養所あり（群馬県赤城山） ・社員研修旅行（国内・海外・テーマパーク選択制） ・進栄会（親睦会）活動 - 【健康・ライフステージ】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 - 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得費用の会社全額補助 ・資格取得奨励制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐風通しの良いチーム体制 ・施工管理25名体制 ・若手からベテランが協働 ・若手の意見を現場運営に反映 ・失敗を責めず相談し合う文化 - 現場では若手からベテランまでが連携し、円滑な業務遂行を重視しています。 |