| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
～日本の教育を、変えよう～
★業界・職種未経験でも歓迎！
教員免許不要
★手厚い研修・業務サポートで安心
★作業負担を軽減するシステムが充実！
★転勤あり／転勤なし選べる！
UIターン歓迎、勤務地希望考慮
教室の運営（企画・マーケティング）、
子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど
裁量権を持ってご挑戦いただけます！
教室運営(教室長)の仕事は、
生徒に対して学習指導を行うのではなく、
生徒の学力向上・目標実現のための
「環境作り」です。
悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、
楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに
共感してくださる方をお待ちしています。
＜業務例＞
◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案
◎学習相談
◎授業前後のサポート
◎講師の採用、育成、マネジメント
◎教室広報、マーケティング
◎保護者様へのサービス説明・入塾案内
(反響営業)
など
|
| 対象となる方 |
求めている人材
★20代・30代・40代活躍！
★第二新卒歓迎！
★業界未経験・職種未経験の方歓迎！
／四年制大学卒業以上
【このような方は即戦力として活躍！】
◎教育業界での経験のある方
◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方
◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方
◎正社員として安定のキャリアを築きたい方
◎人とかかわるのが好きな方
教育業界でのチューター、講師、
教室運営などの経験者はもちろん、
他業界出身の先輩も多数活躍中です！
【活躍社員の前職例】
・営業職
ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など
・店舗販売・店舗運営
ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など
・サービス
ー旅行、ブライダルなど
■先輩社員の声■
・年齢関係なく、努力すれば
ハイスピードでキャリアアップできます。
20代で部長になっている人もいますよ！
・営業ノウハウやアドバイスなど、
先輩に聞けば嫌な顔せず
しっかり教えてくれるので、
先輩の技を盗んで成長できます。
【お願い】
複数教室にご応募いただいた場合も、
1応募として選考させていただきますので
重複応募はご遠慮ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
|
| 勤務地 |
個別教室のトライ 阪急茨木市駅前校
大阪府茨木市双葉町2-29エスタシオン茨木3F
|
| アクセス |
交通・アクセス
阪急京都線/茨木市駅東口より徒歩2分
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
勤務時間：13:00～22:00
休憩1h、実働8h
社内システムが22時15分で
終了するため残業は少なめです。
|
| 給与 |
月給240,000円〜695,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5175円 〜 56万5226円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4825円 〜 12万9774円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★主任の場合、
月給28万～67万円スタートになります。
※上記は入社1年目の月給
・昇給／年2回
・賞与／年2回
※賞与総額は月給の1～4ヶ月で
業績などに連動します。
＜頑張りを正当に評価＞
年2回実績数字など定量面だけでなく、
生徒や保護者からのアンケートや
取り組み姿勢など定性的に評価します。
給与例
・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与）
・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与）
・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与）
・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日】
年間休日120日
＋会社指定有給3日
＋個人指定有給2日以上
週休2日制
(日曜、他月曜～土曜の中で１日／週)
※業務の調整がつけば
希望日に休むことが可能。
【有給休暇】
10日～40日
【休暇が充実！】
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
産前後・育児休暇
GW休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中は契約社員（給与額は同額）
契約期間満了後、正社員として雇用します
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生が充実！】
社宅
車通勤・バイク通勤可
資格取得制度
育児支援制度
子ども手当
交通費支給（上限3万円／月）
健康診断
教育研修制度
慶弔見舞金
地域手当（上限4万円）
※勤務地の物価変動による
全国勤務手当（2万円/月）
※転居を伴う勤務が可能な方
単身赴任手当（上限4万円）
※単身赴任者に支給し赴任地域による
役職手当（上限20万円）
※役職に応じて支給
スーツ購入割引制度（最大50％オフ）
レンタカー割引制度（最大50％オフ）
―授業料割引制度―
「家庭教師のトライ」
「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」
「My Gym」
※適用条件、支給対象を限定している待遇も
ございますので、お問い合わせください。
【研修・サポートが充実】
入社後1～2ヶ月は座学とOJTで
事業内容や学習システムなどの研修を実施。
研修動画やマニュアルも整っていますので
ご安心ください。
配属後は、先輩社員が教室長の育成を担当。
毎日のオンライン会議をはじめ、
電話やメールでいつでも気軽に
相談できる体制です。
■■トライグループで新たなキャリアを■■
トライグループは、
個別教育のリーディングカンパニーです。
生徒指導実績120万人、
登録教師数33万人、
全国700以上の拠点を展開。
私たちは塾・家庭教師事業を通じ、
一人ひとりに応じた教育を提供し
成長を支援するほか、
地域、所得などあらゆる
教育格差をなくすため、
教育課題解決にも取り組んできました。
『教育が変わると、日本の未来が変わる』
今までの日本教育はインプット型の
画一的な学習で、自ら考え意思決定する
機会が少ない状況でした。
経済・市場の変化が激化しているなかで
必要とされるのは、
未来に向けて自分の意思を持った
課題解決のプロフェッショナル
「WILL人材」。
トライは、WILL人材を育てるために
必要な「個別最適な教育」を
日本の隅々まで届けるため
取り組んでいます。
■■先輩社員の声・エピソード■■
『勉強が全てじゃない。』
ー勉強は、数ある大切なことの
１つに過ぎません。
だから勉強だけじゃなく、
家族、友達、部活など…
生徒にとって大切なことに、
自分も一緒に向き合うようにしています。
親御さんの前で本音を
話せる子ばかりではありません。
だからこそ、自分は特別な
第三者としてその子の本音に
寄り添える立場でいたいんです。
『生徒の夢を、一緒になって
追いかける。』
ー高3の夏に入塾した1人の生徒。
強豪校で野球を頑張っていたのに
怪我で辞めることになり、
先の人生に希望を失っていました。
私は彼とじっくり話す中で、
”大学に行ってみたい”
という夢を知りました。
そこからは一緒に親御さんを説得し、
算数からスタートして必死に努力し、
念願の大学に合格しました。
今は税理士として活躍する彼を見て、
この仕事のやりがいを心から感じます。
1人ひとりの人生に
ここまで寄り添う仕事って、
他にないんじゃないかと思うくらいです。
「あの時トライに入って人生が変わった」
と言われることが、本当に多いんです。
人の人生を背負う分、もちろん
責任もプレッシャーも大きい
ですが、それを超える楽しさや
やりがいがあります。
・インセンティブあり
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・経験不問
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
トライは社員一人ひとりの
「こうしたい、ああしたい」
という意思を尊重し、
実現に向けてサポートしてくれる
風土があります。
意見が否定されることはありません。
人が好きで、面倒見のいい社員が
揃っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
閉じる