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日清食品株式会社 関東工場 の求人詳細

掲載開始日:2026/03/10

4月11日1day選考会開催・日清食品の製造オペレーター

正社員
日清食品株式会社 関東工場の求人・転職情報-01
日清食品株式会社 関東工場の求人・転職情報-02
日清食品株式会社 関東工場の求人・転職情報-03
日清食品株式会社 関東工場の求人・転職情報-04
日清食品株式会社 関東工場の求人・転職情報-05

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
設備保全/メンテナンス
Oracle
SQL
PLC
シーケンサー
NC旋盤
マシニングセンター
溶接機
研磨機
金型
ボール盤
射出成形機
組立機
包装機
MySQL
HACCP
EMS
労働安全衛生法
GMP
食品衛生法
JAS
食品衛生管理者
第二種電気工事士
2級電気工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
第三種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
機械保全技能士
機械検査技能士
製造管理
工程管理
品質改善
安全性改善
課題/ボトルネック特定
作業工数削減
老朽設備更新
人件費削減
新規設備導入
既存設備改修
生産管理
設備管理
人員計画作成
工場全体プロセス改善推進
ライン増設
機材選定
受発注
工程改善
日本業務
原価改善

掲載開始日:2026/03/10

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \\ ✨4/11(土) 1day選考会開催✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮! 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか? ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部:会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部:本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付! 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部:即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ! 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅:主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良(歩留まり向上) ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ~~ 1日の流れ(例) ~~ ※シフト制(実働7時間40分) 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩(1時間) ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤(残業少なめ✨) ~~~~~~~~~~~~~~~ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます!

対象となる方

求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ ◆4/11(土)の選考会に参加可能な方 (※当日不都合な方は通常選考も可) ◆高卒以上の方 ◆工場での製造、または機械メンテの 実務経験がある方 (業界・年数不問/第二新卒も歓迎!) ⭐:歓迎する人物像 ━━━━━━━ ・「作業者」で終わりたくない探求心 ・より良くするための改善意欲がある ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・アイデアを現場で形にしたい方 ・異業種での経験を活かしたい方 ⭐:活かせる経験・知識 ━━━━━━━ ※必須ではありません ・製造・ラインオペレーターの経験 ・設備保全やサービスエンジニア経験 ・機械、電気、計装に関する知見 ・PLC、シーケンサの知見 ✨:20代・30代が多数活躍中! ✨:手厚い移住者支援(U・Iターン) ━━━━━━━ ⏩引越費用の実費補助(会社負担) ⏩新生活支援金20万円支給! ⏩月々の住宅手当あり ※条件あり。滋賀工場は独身寮も可。 ★中途入社の社員の声 ━━━━━━━ ■Tさん/前職:健康食品サプリ製造 「担当ラインでは具材の品質に バラツキが出るのが課題でした。 そこで設備メーカーと協力して 部品を改良。15億円相当の 改善効果につなげることが できました」 ■Kさん/前職:非金属系メーカー製造 「大きな裁量を持って、色々な ことに挑戦できます。最初に 任されたのは設備の監視システム の改善。コンセプト策定から 導入まで主体的にやり遂げました。 サポート体制も万全です」 ■Tさん/前職:メーカー工場開発 「さまざまなバックボーンを持つ 社員が、培った知識やスキルを 発揮して活躍中です。私は現在、 工場のシステム関連を任されて います」

勤務地

日清食品株式会社 関東工場 300-1535茨城県取手市清水667-1

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「取手駅」「藤代駅」から車8分(車通勤可)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【シフト制】※原則週ごと 1日の実働時間 7時間40分(休憩1時間) <シフト例> 日勤/8:00~16:40 夜勤/16:20~25:00 ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ※残業月20h程度 *夜勤・深夜勤は割増手当を支給します。 *勤務時間は原則、週ごとに固定。 日勤と夜勤が連日で続くことはなく、一定のリズムで無理なく働けます。

給与

年俸4,200,000円~4,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年棒420万円~480万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2022年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 【総合職】 ■年棒900万円/係長クラス ■年棒800万円/主任クラス ■年棒680万円/30歳 【技能職】 ■年棒800万円/係長クラス ■年棒700万円/主任クラス ■年棒542万円/入社1年目

休日休暇

休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 2025年の年末年始休暇は12/27~1/4の9連休! 食品メーカーですが、長期の年末年始休暇のため、 製造ラインを計画的に停止しています。 従業員のワークライフバランスを尊重し、 全社を挙げて休みやすい環境を整備しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・団体保険 ・共済会 ・従業員持株 ・財形貯蓄 ・退職金制度/勤続2年以上 ・食事補助 ・社員食堂 ・持株制度 ・健康診断 【工場ならではの嬉しい特典】 格安の社員食堂: 1食250円程度で栄養満点の美味しい定食が食べられます。 カップめん無料提供: 休憩室にて、日清食品のカップめんが無料で食べられます!

職場環境・雰囲気

職場環境 安定した製造ラインの稼働維持を実現することが何より大切。 食の安全・安心を守るモノづくりの仕事に、終わりはありません。 人間に欠かせない『食』に関する仕事ですから「なくならない仕事」といっても過言ではなく、腰を据えて働くことができます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 工場内に喫煙所を設けています。

企業情報

会社名

日清食品株式会社

代表者

安藤 宏基

所在住所

東京都新宿区新宿6-28-1

お問い合わせ先

0332055272

事業内容

食品・飲料メーカー

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【オンライン説明会&1day選考会開催】 1day選考会:4/11(土) 【当日のプログラム】 ■第1部:会社・仕事紹介(映像付き) ・会社概要と今後のビジョン ・カップラーメンができるまでの裏側 ・具体的な業務フローとポジション説明 ・現場に対する私たちの考え方 ■第2部:質疑応答タイム ・チャットでリアルタイムに質問受付 ・不安や疑問に一つひとつ丁寧回答 ■最終部:即日選考会 ・終了後、そのまま選考へ突入 ・当日中に合否判定をフィードバック ※通常応募同様本求人よりエントリー ※希望者多数の場合、書類選考が発生 ※適性や希望、募集状況で最終決定 (当初の募集内容と異なる場合あり) 【通常選考の流れ】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ オンラインでの事前面談 ※業務説明と求人の魅力をお伝え ▼ 適性検査(数理・言語・論理含む) ▼ 面接(工場で対面またはWeb) ▼ 健康診断・内定 ▼ 入社 【応募後の連絡】 7営業日以内にご連絡いたします

原稿ID : dd49fe2e7efba02f