募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 熊本県宇土市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が636万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収53万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 【仕事内容】 土木施工管理担当として、工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は２年～５年を予定しております。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【年収例】 865万円／47歳・経験26年・1級土木施工管理技士 780万円／52歳・経験29年・2級土木施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面談 オンライン（ウェブ面接）もしくは電話面談、出張面接も対応しております。希望をふまえて面接日を設定いたします。お気軽にご相談ください！ご経歴、勤務地や給与のご希望をお伺いします。些細なことでもお気軽にご質問ください。面談時に、具体的なお仕事のお話も可能です。 STEP3：お仕事のご紹介 個別面談の結果をもとに、あなたに最適な職場をご紹介いたします。 ※タイミングによってはご希望の案件をご提示できないケースもございます。 STEP4：ご就業 内定のご連絡をいたします。契約条件や入社スケジュールの調整を行います。 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、建築・土木・電気設備・空調設備の分野で大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、その中核を担う当社は引き合いも増加し、事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、順調に事業を伸ばし続けてきました。 全国に拠点を展開し、社員数は2600名。 2020年10月期から2022年10月期の年平均成長率が売上高18.7パーセント、営業利益9.0パーセントと、業界内においても高成長・高収益を実現しています。前職給与はお約束◎ほぼ全員がアップを実現してます。ちなみに当社の施工管理の平均年収は780万円（平均月給55万円＋手当）で、転職のハンデも一切ありません。 経験者でも経験・能力に合わせてスキルUPも目指せます。欲しいスキルを身に付けられますので、レベルアップしながら働けます。資格取得もバックアップ。施工管理技士のいろんな資格を手に入れてみませんか？取得した資格により、仕事の幅を広げられます。さらなる成長を目指したい方、生涯現役で頑張りたい方、再チャレンジしたい方を応援します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★☆人柄重視の採用★☆ ⇒応募時に資格は不問です！ ✅資格不問 ✅経験者の方大歓迎！ ✅ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中！ ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※20代～60代の幅広い年代で多数活躍中 【活かせる資格】1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格 ＼20代や30代の転職者が多数活躍しています／ ＼前職は多種多様！皆違って皆良い♪／ |
勤務地 | 株式会社ワールドコーポレーション 869-0400熊本県宇土市 勤務地 熊本県宇土市 |
アクセス | 交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり 契約更新期間：長期契約前提、更新あり（配属先プロジェクト期間に準ずる） |
給与 | 月給530,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 53万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給530,000円～600,000円 固定残業代：なし ※所定労働時間を超えた残業については別途、残業代を支給する ・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ■交通費全額支給 ■昇給：現場による ■賞与：なし ※経験・能力などを考慮し決定 ※試用期間6ヶ月/同条件 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります ・時間外手当全額支給 ・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円） 【給与例】 給与例 年収例 入社初年度：650万〜800万円程度 平均年収：700万円 ⇒基本給38万5000円＋残業手当7万円＋各種手当 ＝月収50万円〜59万円想定 ※プロジェクトにより更に年収800万円超が可 |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制/土・日 ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は本採用と同条件になります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円） ・現場・皆勤・資格手当など ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝金あり※当社規定あり ・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度） ･退職金制度 ※当社規程あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |