募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 障害者（児）短期入所において、管理者として従事していただきます。必要に応じて、直接支援の業務をすることもございます。 １日３名までのご利用者（児）に対する宿泊中の支援です。 主に、事業所運営を担当していただきます。 また、ご利用者の生活相談にも応じていただき、必要に応じて職員への指導等もしていただきます。 管理者業務は、管理者会議・法人定例会議への出席や、職員に対する包括的な指導が主となっています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】 ・特に求めません。 【給与条件】 ・４０万円からスタートして、実績に応じて昇給します。 |
勤務地 | 株式会社エンゼルランプ 埼玉県川越市並木西町13-4 勤務地: ・国で定められている虐待防止研修や感染症関連の研修等に参加していただく場合があります。（出勤日に受講していただきますのでご安心ください。） ・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の場所で喫煙をお願いいたします。 |
アクセス | アクセス: ＪＲ川越線 南古谷駅 徒歩８分 自家用車での通勤が可能です♪ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤（９時～１８時）及び夜勤（１６時～翌１０時）のシフト勤務です。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与: ・昇給年１回 前年度実績：昇給率１ヶ月あたり１％〜３％ ・賞与年２回 前年度実績：合計２ヶ月分 ※事業所の業績により１～４ヵ月分の範囲で変動します。 ・職務中の交通費精算：当社規則に基づき、管理監督者であることから公私を問わず全額支給します。（クレジットカードを貸与しています） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間１３０日間の休日です。 月１０日間＋夏季休暇５日間＋冬季休暇５日間 ※夏季休暇及び冬季休暇は、職務の都合上、職員が順番に取得しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・食事補助の制度があります。 ～現在、導入に向けて検討している福利厚生～ ・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など） ・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など） 上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を検討しています。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・これから新規開設をする障害者（児）短期入所施設の管理者候補を募集しています。 ・最短の勤務開始は、令和８年３月からです。 ・面接は、就業予定のグループホームにおいて実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 |