募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ＜求人のポイント＞ １.間接的に福祉・介護を支える！ （身体への負担が少ない） 認定調査は、直接介護ではなく、 行政から委託を受けて行う仕事です。 対象者の方と会話をしながら調査を 進めるため、身体への接触はほとんどなく、 体力的な負担が少ないことが特徴です。 ２.一期一会の出会いを大切に。 一人の対象者の方とお会いする時間は、 30分～60分程度。 だからこそ一瞬一瞬の時間を大切にします。 ※夜間、土日祝の連絡等はありませんので、 ご自身のペースで働きやすい。 ３.初めて認定調査員に挑戦する方が9割！ 復職後の仕事に調査員を選ばれる方も多数。 ケアマネ・介護士・看護師などの仕事経験はある けど、調査員は初めての方がほとんどです。 育児や介護が落ち着いたタイミングで、 久しぶりの仕事として始められる方も多い。 身体への負担の少なさ、一人で動くため、 自分のペースで働きやすいのも この仕事の特徴です。 それぞれが介護・医療・福祉業界でキャリアを積んで きた方ばかりなので、聞きたいことが あればいつでも聞いて、お互い助け 合っています。研修体制もあって、 調査員としての新たな仕事を始めやすい 環境を整えています。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件（以下♦及び①〜③のいずれか） - ◆月20件以上（40時間程度）の 稼働が可能な方。 ◆自宅にネット接続環境がある方。 ①介護支援専門員の資格をお持ちの方 ②自治体での調査員経験1年以上の方 ③介護福祉士・看護師・理学療法士の いずれかの資格を所持し、かつ 介護の実務経験が5年以上ある方 歓迎条件 - ◆介護認定調査員の経験がない方歓迎！ ◆ブランクからの社会復帰を応援します。 ◆30代・40代・50代・60代活躍。 ◆主婦主夫・ミドル・シニア活躍中。 ◆扶養内勤務OK・Wワークや副業歓迎。 先輩スタッフの前職一覧 - ・訪問介護の介護福祉士スタッフ ・居宅介護支援専門員（ケアマネ） ・デイサービスの看護師スタッフ ・クリニックの理学療法士スタッフ 現場経験を活かした転職者が多数！ こんな方にピッタリです！ - ・家事や育児と両立して無理なく働く ・夜勤や体力仕事のない介護職を希望の方 ・直行直帰でマイペースに働きたい方 ・業界本の出版企業で安心して学びたい ・福利厚生のある職場で働きたい |
勤務地 | 株式会社アール・ツーエス 399-0000長野県松本市 勤務地 〒3990000長野県松本市 |
アクセス | 交通・アクセス 調査対象地区は主に「松本市及び安曇野市、他近隣市など」の個人宅もしくは病院、施設 ※調査場所に直行直帰可 ※移動手段は車又はバイクでお願いします。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制（シフト自由／ご自身で調整） 9：00 〜 18:00の内、実働2時間〜OK！ 勤務日数：週2日〜OK！ ※月に最低20件（約40時間）の 稼働が必要となります。 ※前日までのシフト調整が可能！ ※家庭都合でのシフト調整も可能。 |
給与 | 時給1,800円 給与詳細 基本給：時給 1800円 時給：1,800円 ～ ※交通費全額支給（実費支給） ◆想定月収例の一覧◆ ✧月20件（40時間想定） 月収例：約72,000円 ✧月30件（60時間想定） 月収例：約108,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト自由 長野支店は、土日祝調査休みです。 （週2～稼動をお願いします） プライベートの予定を優先できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費実費支給あり ・携帯貸与あり（希望制となります） ・ハイパーメディカル加入制度あり （病気や入院をしっかりサポート！） ・24時間対応の健康相談窓口あり ・セカンドオピニオン利用可能 |
採用予定人数 | 1名 |