募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 今回募集するのは、 工場・倉庫・商業施設などの コンクリート床をキレイに蘇らせる施工スタッフです。 「床の工事って何をするの？」 と思う方も多いかもしれません！ 簡単にいうと、 傷んだコンクリート床を削ったり、補修したり、磨いたりしながら、 新品のような状態へ仕上げていく仕事です！ 施工前は、ヒビや汚れが目立っていた床が、 自分たちの作業によって、 見違えるほどキレイになっていきます。 自分がやった仕事の成果が目に見える。 これが、この仕事の大きな面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、 2～4名ほどのチームで現場へ向かいます。 一人で現場を任されることはありません。 【① 現場へ移動・作業準備】 会社に集合し、 チームで現場へ向かいます。 現場に到着したら、 その日の作業内容をリーダーから説明。 ・機械や道具を車から降ろす ・使用する材料を準備する ・壁や設備が汚れないように養生する など、 まずは作業の準備から始めます。 【② 床の補修】 床にヒビが入っていたり、 欠けている部分があれば、 専用の材料を使って補修します。 いきなり難しい作業をお願いすることはなく、 最初は材料を運んだり、 先輩の作業を手伝ったりするところからスタートします。 【③ コンクリート床を削る】 専用の大型研磨機を使って、 床の表面を削っていきます。 表面のデコボコや古い塗膜などを取り除き、 キレイに仕上げるための下地を作ります。 大型の機械を使用しますが、 操作方法は入社後に先輩が一から教えます。 【④ 床を何度も磨く】 削ったあとは、 研磨する刃を徐々に細かいものへ交換しながら、 何度も床を磨いていきます。 作業を進めるにつれて、 コンクリートだった床に少しずつツヤが出てきます。 最後には、 光が映り込むほどピカピカになることも。 施工前と施工後で 見た目が大きく変わるので、 完成したときの達成感があります。 【⑤ 仕上げ・最終確認】 専用の薬剤などを使い、 床の耐久性やツヤを高めます。 施工が完了したら、 チーム全員で仕上がりをチェック。 お客様にも確認していただき、 問題がなければ作業終了です。 【⑥ 片付け・帰社】 使用した機械や道具を片付け、 現場をキレイに清掃します。 その後、チームで会社へ戻って 1日の仕事は終了です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験者は何から始める？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 ・道具の名前を覚える ・安全ルールを覚える ・現場の準備を手伝う ・先輩の作業を見る ・簡単な作業を担当する ところから始めます。 いきなり一人で 大型機械を操作するようなことはありません。 先輩社員と一緒に現場に入りながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ウインテックでは、 異業種から未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ 「建設業界で働いたことがない」 「工具をほとんど触ったことがない」 という方でも問題ありません |
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対象となる方 | 求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験から手に職をつけたい ・身体を動かす仕事が好き ・工場や倉庫などでの勤務経験がある ・チームで働く仕事がしたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・自分の仕事の成果を実感したい ・将来に向けて専門技術を身につけたい 経験や知識よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ |
勤務地 | 株式会社ウインテック 宮城県仙台市青葉区川平3-42-15 勤務地: 仙台営業所：宮城県仙台市青葉区川平3-42-15 希望があれば…埼玉の拠点への配属も可能です |
アクセス | アクセス: 株式会社ウインテック 仙台営業所 〒981-0954 宮城県仙台市青葉区川平3-42-15 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・転勤なしでの勤務も可能です 現場へは仙台営業所に集合後、 チームで移動します。 「仙台で腰を据えて働きたい」 「公共交通機関ではなく、車で通勤したい」 という方にも働きやすい環境です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（休憩60分を含む） 残業なしで帰宅できる日も！ 平均残業時間月18.9時間 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日111日 しっかり働くだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 まとまった休みも取れるため、 旅行や帰省など、 自分の時間もしっかり確保できます。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・結婚式出席休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ※取得実績あり 「子どもの行事がある」 「家庭の都合で休みたい」 といった場合も相談可能です。 仕事だけではなく、 家族や友人との時間も大切にしながら 長く働ける職場を目指しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 「働くなら、待遇だってちゃんとしていてほしい。」 ウインテックでは、 社員が長く安心して働けるように、 一般的な福利厚生だけでなく、 ちょっと珍しい制度も用意しています。 【基本の待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり ・昇格あり ・研修制度あり ・資格取得支援あり ・住宅手当あり 家賃の半額／上限月20,000円 ※社内規定あり ・車通勤OK ・駐車場あり ・バイク通勤OK 【施工スタッフに嬉しい手当】 ■ドライバーズ手当 現場へ向かう際に車を運転したスタッフには、 片道400円の手当を支給。 運転も仕事の一つとして、 しっかり手当で還元しています。 ■出張手当 出張時には、1泊につき10,000円を支給。 その中から宿泊費を支払い、 残った金額は手当として受け取ることができます。 ■資格手当 仕事に必要な資格取得を会社として応援しています。 資格によっては、取得後に毎月の資格手当も支給されます。 例えば、 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 資格取得による給与アップ実績は 最大月4万円。 働きながら資格を取得し、できる仕事を増やしながら収入アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ウインテックならではの福利厚生！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車を1万円で購入できる制度】 廃棄予定となった車を、 車種は選べませんが なんと「1万円」で購入できる制度があります。 「そろそろ自分の車が欲しい」 という方には、 ちょっと嬉しいウインテック独自の制度です。 【ベネフィット・ワン導入】 社員向け福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を導入しています。 ・Netflix ・飲食店 ・レジャー ・エンタメ などで利用できるサービスやクーポンがあります。 仕事だけではなく、休日もしっかり楽しんでください！ 【パートナーバースデー制度】 社員本人だけではなく、社員の大切な人も大切にしたい。 そんな考えから、 社員のパートナーの誕生日には 会社からギフトをプレゼントしています。 【健康を支える制度も】 ・定期健康診断 ・自社取扱いの健康茶、サプリ、コスメ等の社員割引 ・健康を意識した社内環境づくり など、 社員が健康的に働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 頑張りをちゃんと見てもらえる会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウインテックでは、 「頑張っているのに誰にも見てもらえない」 という会社にはしたくありません。 そのため、 ・年間MVP ・ウインテックアワード ・年間社長賞 など、社員の活躍を評価する表彰制度も設けています。 さらに、評価のフィードバック面談を年2回以上実施。 施工部門では、1か月に1回を目安に1on1面談も行っています。 「次は何ができるようになればいいのか」 「これからどんなキャリアを目指したいのか」 を上司と話しながら、 次のステップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験から成長できる研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウインテックでは、 「見て覚えて」だけで終わらせません。 入社後は、 【STEP1】 会社・事業・仕事について学ぶ研修 ↓ 【STEP2】 仕事に必要な知識や安全ルールを学ぶ ↓ 【STEP3】 先輩社員と現場へ同行 ↓ 【STEP4】 簡単な作業から徐々に担当 という流れで、仕事を覚えていきます。 研修・勉強会は年間9回開催。 中途入社社員の異業種・未経験からの挑戦実績も97.5％。 「現場経験がないから不安」 という方こそ、安心して飛び込んできてください！ |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ・勤務日の開始日は調整可能です！ ・面接は2回。フランクな面談です！ ・Tiktokアカウント『ななことゆいあとゆーじ部長』で検索 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 |