募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 チェーンソーを使用しての立木の伐倒や重機による丸太の運搬など林業作業員業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇立木の伐倒 〇丸太の運搬(重機を使用) 〇山林の調査 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフがマンツーマンにて業務をお教えします！チェーンソーの使い方や木の切り方なども一人でできるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【林業の経験なくてもOK】 未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中！先輩スタッフの丁寧なサポートや研修にて、業務上のルールや作業の進め方、安全に関することまでしっかり学ぶことができます◎ 【業務に必要な免許を取得できる】 入社後に資格取得支援制度を利用して伐木など業務に必要な特別教育(チェーンソー)、車輌系建設機械、不整地運搬車運転技能講習など各種免許を取得可能！免許を取得するまでは手作業でできる簡単な作業をお任せします◎ 【週休2日制/残業少なめ】 勤務は8時～17時の日勤！週休2日制＆祝日休み、残業少なめ、年間休日110日、各種休暇制度ありと働きやすい環境が整っておりプライベートも大切にすることができます◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養・住宅手当や永年勤続表彰、安全褒賞、退職金制度など充実した待遇が整っているので長期安定が可能！入学・出産・結婚祝い金や家族親睦会など家族で参加できるイベントもあります◎ 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向けの各種研修や指導力研修、現場リーダー教育など指導する側の研修なども行うなど「人財育成」に力を入れている当社。未経験からでもキャリアアップを実現することが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 無資格OK！ ※普通自動車運転免許(AT限定不可) ※40歳以下の方 ◆チェーンソー、刈払機、車輌系あれば尚可 【歓迎】 〇安全作業を心掛けられる方 〇地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇キャリアアップも目指したい方 〇人を大切にする企業で働きたい方 〇世に欠かせない仕事がしたい方 〇人に役に立つ仕事がしたい方 〇日々の業務に真面目に、誠実に取り組める方 ＊経験不問/学歴不問/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊50代活躍中/ミドル活躍中 ＊中高年活躍中/男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 能代運輸株式会社 きみまち営業所 018-3102秋田県能代市二ツ井町小繋字家後104-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR「二ッ井駅」より車で6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度 |
給与 | 月給230,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当：1万8000円 ・現場調整手当：1万円～4万2000円 ・チェーンソー手当：5000円～1万円 ・重機手当：5000円～1万円 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日110日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり(喫煙所設置) |
採用予定人数 | 3名 |