募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ お客様の暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をデザインする。ロングライフ うつぼ公園で施設ケアマネジャーとして力を発揮しませんか？ ／ ＊月給29万3400円以上＆賞与年2回！ ＊年間休日110日＆希望休制度あり！ ＊昇給年1回＆賞与年2回の安定待遇！ ＊研修充実でブランクがある方も安心◎ ＊コシノジュンコデザインの制服貸与！ ] 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様のケアマネジメント全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ケアプランの作成 〇お客様・ご家族との相談業務 〇サービス担当者会議の実施・参加 〇モニタリング 〇そのほか付随するホームの業務 ※必要に応じて介護業務をお願いする場合がございます ～～ 入社後の流れ 先輩スタッフが日々の業務をOJTで丁寧にフォロー。施設独自の運営方針やお客様への接し方も、現場で少しずつ覚えていただけます。定期的な社内研修もあり、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当は15名程度】 担当するお客様は約15名。お一人おひとりのご要望やご家族の想いをじっくりお聞きし、その方らしい暮らしを実現するケアプランをご提案できる環境。丁寧に向き合える体制だからこそ、質の高いケアマネジメントを実践できます◎ 【非日常を感じる職場環境】 庭園やチャペルが併設されたヨーロッパ調の洗練された空間。お客様との何気ない会話を楽しみながら、上質なホスピタリティを提供できる環境が広がっています◎ 【成長を支える制度が充実】 資格取得支援制度や定期的な研修プログラムを通じて、ケアマネジャーとしての専門性を磨き続けられる環境。将来的には管理職への道も開かれています◎ 【プライベートとの両立も◎】 年間休日110日、希望休制度あり。産休・育休は取得実績多数で、復職登録制度も利用可能。長く腰を据えて働ける制度が充実しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『資格はあるけど、実務経験が少ない…』 そんな方も安心してご応募ください。 入社後の研修やOJTで、着実にスキルを身につけていける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方をお待ちしています／ □ お一人おひとりに丁寧に向き合いたい方 □ チームで連携しながら働くことが好きな方 □ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 □ ブランクからの再スタートを考えている方 施設の雰囲気を事前にご覧いただける ≪ホーム見学≫も受付中です★ お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため） |
勤務地 | ロングライフうつぼ公園_1 550-0003大阪府大阪市西区京町堀２－１２－１５ 勤務地 〒5500003大阪府大阪市西区京町堀２－１２－１５ 正社員用勤務地 |
アクセス | 交通・アクセス ・Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩約5分・京阪電車「中之島」駅より徒歩約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間／9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制/1ヶ月単位の変形労働制 ⇒【年間休日110日】希望休あり |
給与 | 月給293,400円～303,400円 給与詳細 基本給：月給 29万3400円 〜 30万3400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、能力に応じて支給あり（規定あり） ＜下記手当含む＞ ・資格手当：70,000円／月 ・介護職員等処遇改善手当：3,400円／月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります。 ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費（上限30,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） 試用期間あり3ヵ月（同条件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務 希望休あり 年間休日：110日 ＊有給休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆食事補助（1食250円の食事あり） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆車通勤可（規定あり） ◆産休・育休制度（取得実績多数） ◆復職制度あり ◆資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） ◆退職金制度（規定あり） ◆各種サークル活動あり ◆制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ◆保養所あり ◆定年制度（65歳） ◆入社時研修あり ◆通勤可能範囲での異動の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お客様一人ひとりの生活に深く関わりながらケアプランを通じて暮らしの質を高めるやりがいあるポジションです。看護・介護スタッフとの連携も密で、多職種チームの一員として自分の意見を出しやすい風通しの良さが魅力。ブランクからの復帰者も多い安心の職場です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |