募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 全9名の少数精鋭事務所にて、意匠設計から設計監理までお任せします。 お互いの顔が見える規模感だからこそ、一人ひとりが“自分らしさ”を発揮しながら働けます。 【手掛ける建物】 分譲マンションをはじめ、高齢者施設や幼稚園、ホテルなど幅広い設計に携われます。 直近では、仙台市青葉区の23階建て・超高層（大臣認定）基礎免震の分譲マンション（総戸数103戸）や、盛岡市の15階建て・耐震構造の店舗付分譲マンション（総戸数192戸）を、設計・監理の主担当として推進。個人の裁量と責任が明確な環境で、実績がそのまま評価につながります。 【職場の特徴】 ★フラットな組織 社歴や年齢、役職に関係なく、社員みんながアイデアや意見を出し合っています。仕事に関することはもちろんのこと、「社員旅行で〇〇に行きたい」とか「次の飲み会は〇〇がいい」など、日常の様々なシーンで気軽に思ったことを伝え合える雰囲気です。 ★思いやりあるチーム 当社が採用で最も重視しているのは、「誠実で思いやりのある人柄」。そのため当社にはお互いを思い合い、助け合える仲間が集まっています。 ★互いの仕事をたたえ合う風土 大きなプロジェクトを無事に終えたときには、オフィスや近隣のお店で打ち上げを開催。社長自ら手料理をふるまうこともあります。小さな頑張りを認めてくれる仲間がいるのも嬉しいポイントです。 ★背中を押してくれる仲間たち 経験豊富なベテラン建築士がしっかりとサポートしますので、経験の浅い分野や新しい分野に挑戦する際も安心です。 ★★長町駅徒歩2分、仙台へ好アクセス 商業施設や医療が充実で生活便利、家賃も控えめ◎公園も多く穏やかな住環境でUIターンに最適です。 【具体的な業務内容】 お客様との打ち合わせ、基本構想、基本設計、実施設計、各種申請業務、現場での監理まで、一連の業務フローを担当します。プロジェクトの規模や進捗に応じて、フェーズごとに最適な体制を組み、設計品質とスケジュールを両立させます。 CADソフトはJw_cadを使用しています。 【チーム体制とおおよその期間】 規模や進捗に応じて柔軟に編成します。 ・打ち合わせ：2名／約3ヶ月 ・基本構想：2名／約3ヶ月 ・基本設計：4名／約4ヶ月 ・実施設計：6名＋外注／約4ヶ月 ・各種申請：3名／約3ヶ月 ・現場監理：2名／約2～3年 属人化に偏らない体制で、担当範囲は分かりやすく設定。必要なサポートを受けながら、しっかり裁量を発揮できます。 【キャリアUP可能】 若手も活躍しており、次世代に向けて組織力を強化中です！将来的には会社の中核を担う存在として、活躍できる環境です。 【働きやすさ◎】 ★転勤なし！仙台で長く働ける！ ★残業削減に注力！オフも充実！ ★年間休日128日＆週休2日制 |
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対象となる方 | 求めている人材 これまで担当してきた分野によってはイチから覚えることも多いでしょう。 頼れる先輩がたくさんいますので、安心して飛び込んできてくださいね。 【必須条件】 ・1級建築士資格を保有している方 ・意匠設計、監理業務経験が5年以上ある方 ※マンション・アパート、オフィスビル、戸建て住宅、介護施設、病院、公共施設など建築物は問いません。 【歓迎条件】 ・裁量の大きな仕事でスキルを磨きたい方 ・大小様々な建築物にチャレンジしたい方 ・設計図が形になるところまで見届けたい方 |
勤務地 | 株式会社アサヒ建築設計事務所 982-0011宮城県仙台市太白区長町3丁目4番16号キャピタルプラザ長町オダシマビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄南北線「長町駅」北出口1より徒歩2分★交通費規定支給★UIターン歓迎 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間） |
給与 | 月給350,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 48万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 ・1級建築士資格手当：20,000円 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ※年3回の定期面談あり。面談を通して目標設定と振り返りを行い、昇給・賞与など評価に反映しているので納得感が高いです。 【給与例】 給与例 ◆40歳 入社 8年目 年収690万円（月給49万円＋賞与２回） ◆45歳 入社13年目 年収840万円（月給60万円＋賞与２回） |
休日休暇 | 休日休暇 ◎週休2日制（土日祝休み、他） ◎年間休日数128日（今年度実績） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・資格手当 ・家族手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（月額支給上限 20,000円） ・産休・育休・介護休暇 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 計9名（男性5名、女性４名）の少数精鋭で協力し合って働いています。仕事中は業務に集中し、休憩中は和気あいあいとしていて、メリハリのある職場です◎木造建築やコンクリート建築など様々な経験ができます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |