募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 住宅リフォームの提案営業 をお任せします。 ✨魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★長野県業界No.1の安定企業！ ★年間休日120日以上 ★賞与年2回／家族手当あり ★資格取得支援や定期健康診断など 福利厚生が充実！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ●主な役割 ・電話対応 ・リフォームの相談受付 ・リフォームニーズの確認 ・プランのご提案 ・契約手続き ＜物件・お客様の特徴は？＞ ファミリー向け物件が多くあります。 お客様の年齢層は、20代半ば～ 40代前半が多くを占めます。 学生・社会人などの単身者の方、 新婚、ファミリーなど。 店舗ごとにエリア区分を決めている ため希望があった場合を除いて、 エリアをまたいでの異動はありません。 ◎約3ヶ月間の育成期間あり 入社後は、先輩社員のサポート業務を 行いながら仕事の流れを学んでいきます。 独り立ちできるようになるまで上司や 先輩がマンツーマンで教えます。 ◎自分色を出しやすい 基本マニュアルはありますが、 最低限のルールさえ守れば得意な スタイルで働けます。 「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」 などさまざまな社員が長所を活かして 活躍しています。 ◎働きやすい職場 穏やかな人柄の社員が集まっています。 お客様にお部屋探しを楽しんでいただく ため明るい雰囲気が店舗の特徴です。 気さくな人ばかりで話しやすく、 溶け込みやすい雰囲気です。 ―― 社員インタビュー ―― 物件力を高めるご提案を行っています！ 全体的に築年数の古い物件の割合が 多い長野県の賃貸市場という特徴を うまく活用し、建替えのご提案、 リフォーム・リノベーションの ご提案を積極的に行っています。 より魅力のある物件を増やし、 お客様に選ばれる良いサイクルと、 貸主様に安定した賃貸経営を 提供していきたいと考えています。 ✨当社について✨ 賃貸仲介会社大手ミニミニFC加盟店 として、長野県内に24店舗を構える当社。 おかげさまで仲介実績件数、管理戸数、 店舗数は県内トップクラスです。 【16年連続成長！ ずっと黒字経営です】 ◎年間仲介件数 1万3379件（2022年） ⇒長野県No.1！ ◎管理戸数 2万3060戸（2023年） ⇒長野県No.1！ ◎売上高 35億（2022年） ★長野県No.1ということは？ 企業やブランドが広く知られており、 多くのお客様から信頼されています。 こんな当社で一緒に働きませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【年齢・経験不問／40歳以下面接確約】 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可） ◆人と接することが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・明るく元気な対応ができる方 ・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方 ・コミュニケーション力のある方 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 未経験の方も安心してスタートできます！ |
勤務地 | 株式会社チンタイバンク 399-0701長野県塩尻市広丘吉田1044-2 |
アクセス | 交通・アクセス 広丘駅から車で4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18：30 (休憩時間 1時間) 平均残業時間 1日30分～1時間程度 |
給与 | 月給236,000円～433,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額2万円 ・住宅手当：規定支給 ・家族手当：子１人につき1万円 ・宅建士資格手当：2万円 ・一律業務手当：3万8000円 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ・714万円／店長（月給33.5万円＋歩合＋賞与） ・525万円／入社3年目（月給23万円＋歩合＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（火曜日、その他） 1月～3月は定休日無し ※詳細は面接時に説明 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額2万円 ・家族手当有り（子1人につき1万円） ・資格手当有り（会社の定めた資格に限る） ・一律業務手当：3万円 ・固定残業代として16時間分 （3万～6万円）を含む。 超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万8000円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇取得奨励制度 ・長期休暇取得可 ・確定拠出年金制度 ・積立NISA ・団体割引自動車保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・メンタルチェック相談窓口 ・宅建士合格報奨金 ・各種お祝い金（結婚祝い、出産祝い） ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎ジョブローテーションを積極導入 当社には、賃貸仲介部門の ルームアドバイザーをはじめ店長、 エリアマネージャーを目指す道や 貸主様対応をメインとした 賃貸管理部門、法人向け営業部門、 広告企画部門など幅広い事業と ポジションを目指すことも可能です。 |