募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ご利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づき、療養上必要なケアや医療行為を行う看護サービスを行っていただきます。 主に、清潔のケアやバイタルサインの測定、医師の指示による医療処置などを行います。 当ステーションは、がん化学療法認定看護師が在籍しており、がん看護を強みとしています。 【看取り】や【ターミナルケア】にも対応するステーションで、当該分野に興味のある方にはスキルアップの経験を積むことができます。 私たちは、【お体に不安を感じた時から、旅立ち後のことまで】をコンセプトに、ご自宅でラクに・安心してお暮らしていただける支援を行っております。 フォレアス訪問看護ステーションはスタートからまだ1年目です。 古いしきたりや慣習など一切なく、長く勤務するベテラン職員もいません。 メンバー全員が「利用者様にとって本当に良いケアは何か」を一番に考えています。 そして、働き方や制度についても、「どうすればスタッフが働きやすい職場にできるか」のアイデアを出し合っています。 管理者は皆さんの声に耳を傾けます。 訪問看護には興味があるけど、人間関係に不安があるという方は、安心して当ステーションの扉を開いてみてください。 ステーションの見学だけでも大歓迎です。 【管理者から皆様へのメッセージ】 私たちは、新規オープンしたばかりの訪問看護ステーションです。 私たちは、様々な事情を抱えながら働くスタッフが、柔軟な働き方が出来る環境を目指しています。 例えば、お子さんが小さくて病院での夜勤業務が難しい方や、時短勤務を希望する方、ご家族の介護で時間休を使いながら働きたい方など。 看護師資格は持っているけれど長く勤務から離れていて復帰に不安がある方なども大歓迎です。 管理者でる私自身も、小学生以下の子供が二人いて、子育てと両立しながら働いています。 一緒に働くスタッフが、安心して長く働ける様ワークライフバランスを大切にしていきたいと思っていますので、まずはどんなことでもお話してみてください。 訪問看護ステーションは、良くも悪くも管理者次第だと言われています。 そこで、管理者である私の自己紹介をさせていただきます。 私は、長くがん化学療法看護認定看護師として、総合病院でがん患者さんの看護を中心に行なって参りました。 特にがん末期などのケアや抗がん剤治療を受ける方のケアを強みとしてきました。がんによる疼痛コントロールやご自宅でのお看取りにも対応しています。 緩和ケア病棟、訪問看護経験のある方は、お持ちの経験や能力を発揮いただけると思います。 もちろん未経験の方も大歓迎です。私自身も、ステーション立ち上げまで訪問看護の経験はありませんでした。ですので皆さんの不安はよくわかります。 ステーションには訪問看護の経験者がおりますので、全員で皆さんが一人で訪問に行けるようになるまで、しっかりとサポートします。 訪問看護ステーションは、介護保険や医療保険で決められたサービスが中止です。 しかしながら、私たちはそれだけではなく、保険外のサービスも行っています。 保険サービスだけではカバーしきれないご利用者様がいらっしゃるからです。 具体的には、介護認定を受けていない方に対して、看護師が定期的にお会いして、バイタルチェックや健康相談を行う【定期訪問サービス】を行っています。 お一人暮らしや高齢の夫婦のみでお暮しの方は、身近に頼れる方がおらず、とても不安を抱えながら生活をされていらっしゃいます。 普段人と会う機会が少なく、誰にも相談できずに一人で不安を抱えている方に寄り添います。 定期的に健康状態をチェックし、その他生活上で困ったことがあったときに、話せる人がいることは、とても大きな安心につながります。 社内には、司法書士が在籍しております。認知症で財産管理が出来なくなった時の成年後見や、相続や終活サービスなどにも力を入れております。 私たちは、高齢者の方の体の不安（看護）と暮らし（成年後見・財産管理）を一貫してお手伝いできる会社・ステーションです。 こうしたサービスを行っている会社は、私の知る限り他にありません。 訪問看護は、病院と比べると設備も無く、移動も天候次第で、大変な面がたくさんあります。 それでも、病院勤務では決して感じることができなかった、ご利用者様としっかり向き合ったケアができます。 私たちと一緒に、地域に暮らす方に安心を届けたいというお気持ちを持った方の、ご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 看護師、准看護師資格保有（病院勤務２年以上、ブランクのある方可、訪問看護経験は不問） 【求める人物】 ・責任をもってご自身の役割を果たせる方 ・報告、連絡、相談をこまめに行える方 ・未経験の業務を前向きに習得しようとする意欲のある方 |
勤務地 | フォレアス訪問看護ステーション 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30エクレールひばり５０２ |
アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線ひばりが丘駅徒歩３０秒 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 －勤務時間 ８：３０～１７：３０（休憩１時間）土日祝休 お子さんなどの急用にも柔軟に対応 －平日の時間外勤務は原則としてありません。 月１～２回程度休日に数件訪問をしていただく場合があります。（その際は時間外手当もしくは代休の付与） －オンコール当番あり（週１回程度、現状は管理者が担当していますが、少しずつお願いしていきます。） ただし、やむを得ない場合は応相談（幼児のお子さん、受験期のお子さんなど一定期間のみ免除も可） |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
休日休暇 | 休日休暇 夏季休暇3日間(7月〜9月で取得) 冬季休暇5日間(12月〜2月で取得) 有給休暇 法定通り（入社初月から付与） 特別休暇 あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員健診・ワクチン接種(インフルエンザなど)・飲み物あり・各種研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 看護記録業務は電子化されており、タブレットやPCを利用。効率的に業務を行っていただけます。（操作に不慣れな方は丁寧に指導） 有給休暇も取得しやすく、1日取得だけでなく、半休取得も可能。メンバー全員でライフバランスを応援します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |