募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼創業130年越えの歴史ある企業で働く／ 群馬総社駅近くの工場で 粉末調味料や液体調味料を製造する作業です。 【具体的には】 ・原料や製品の運搬 ・製造機械の操作や監視 ・製造機械や設備の洗浄 ー 《所定労働時間》7時間４５分！ 《未経験者歓迎》丁寧にレクチャー！ 《残業少なめ・土日祝休み》自分時間確保 《待遇充実》長く腰を据えて働ける環境 ー |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼『食』を通じて地域貢献 ／ こつこつ目の前のことに向き合う 「製造」のお仕事！ ー 必須条件はございません！ 【その他】 《未経験者OK！》 製品や業界知識は入社後に 覚えていただければ 全く問題ありません！ 【こんな方は活かせます】 ・製造経験（業界不問） ・食品業界経験 【こんな方にはピッタリ】 ・食品や食材､栄養に興味がある方 ・集中力に長けている方 ・腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社新進 総社工場 371-0857群馬県前橋市高井町1-6 |
アクセス | 交通・アクセス 「群馬総社駅」から車で4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 ・1直／7：30～15：45 ・2直／14：30～22：30 ・3直／22：00～ 翌8：00 ※1～3直の交替勤務 [1日の実働時間] 7時間45分 [月残業平均時間] 10時間程度 |
給与 | 月給206,000円～271,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 ・年齢や経験を考慮の上決定 ・昇給あり ・賞与あり ・扶養手当 ・子供手当 支給要件該当者に支給 ○一律固定その他手当の24,000円は 交替勤務をした場合に支給です！ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土曜/日曜/祝日) 【年間休日】 123日 ※計画有給一斉付与2日含む 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※当社年間カレンダーによる ※夏季休暇・年末年始休暇について 一部計画有給との組み合わせになる 場合あり。 【休暇制度】 ・バースデープレゼント休暇（新設） ・計画有給（5日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 〇リフレッシュ休暇 57歳になると金一封と､ リフレッシュ休暇５日を支給！ ○バースデープレゼント休暇 誕生日や記念日に使える特別有給休暇を １日支給！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：概ね6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ○一律固定その他手当の24,000円は 交替勤務をした場合に支給です！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万6000円 〜 24万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【その他】 ・作業服貸与 ・交通費支給（規定内） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・新入学児童へのランドセル支給 ・積立有給制度 ・リフレッシュ休暇 ・契約施設（全国） ・永年勤続表彰 ・改善・提案表彰 ・食堂完備 ・更衣室完備 〇積立有給制度 未消化の有給休暇を積立して､ 育児や介護､自己啓発の際に利用可能！ 〇永年勤続表彰 勤続年数を重ねると 10年・20年・30年に表彰と金一封。 ○食堂完備 暖かい定食が410円で！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 〇会社の雰囲気は･･･？ 疑問や不明点はすぐに先輩方が 丁寧に教えてくださるので､ 人と人とのつながりをとても 大事にしている社員が多いです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 〇サークル活動もあり！ 野球部､ゴルフ部､テニス部､ グルメ部 など [会社HP] https://www.shin-shin.co.jp/ |
採用予定人数 | 1名 |