とらばーゆ

ハウメット・ジャパン株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/08/26

人事オンボーディングスペシャリスト

正社員
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年休125日◎土日休!離職率2.2%の働きやすい人事

組織開発/リテンション人事
社員教育/研修人事
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人事管理
採用戦略立案
中途社員面接
新卒社員面接
人材育成制度企画
従業員育成

掲載開始日:2026/08/26

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事 \\ アピールポイント // ✅直近5年で売上250%増の急成長産業! AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応え、 事業が拡大中。 組織強化に伴う人事部門の募集です。 ✅抜群の働きやすさ&高定着率! 年間休日125日以上 (完全週休2日・土日)。 有給休暇の平均取得日数は15.9日、 離職率は驚異の【2.2%】と、 プライベートも大切に長く働ける環境です。 ✅手厚い手当・サポート体制あり! 残業手当は法定基準を超える 【3割割増】支給。 遠隔地からの転居者には月3万円の 住宅手当(2年間)も支給します。 |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●新入社員の定着支援やフォロー業務 具体的には… ◆新入社員のフォローアップ └入社0~90日の従業員に対し、 アイスブレイクを交えながら 組織への定着状況を確認します。 ◆サポート体制の構築 └新入社員の支援・相談のつながりを 把握する追跡ツールを運用します。 ◆部門間調整 └各部門の担当者から収集した事項を 解決・完了までフォローアップします。 ◆工場幹部へのレポート・改善提案 └フォローアップ状況の要約報告書や 提言を定期的に提示します。 ◆現場サポート └確実な出勤を通じて従業員を 直接サポートします。 <仕事のやりがい> 「人」と「組織」の成長を直接支え、 エンゲージメントを促進する 重要ポジションです。 新入社員が安心して活躍できる環境を 整えることで、 当社の高い定着率と組織力を さらに強固にする手応えを得られます。 【職場環境】 ◆社員食堂(半額補助)完備! ◆社員旅行など社内イベントあり! ◆男性の育休取得実績も多数あり!

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ◆大卒以上 ◆HRオンボーディングスペシャリスト、 または顧客や従業員との関係構築を担う 関連職務での1年以上の実務経験 ◆パソコンの基本操作ができる方 (Excel、Word、メールなど) <歓迎条件> ◆人事・労務、採用、人材育成、 他者のコーチングやメンタリング等 の実務経験 ◆優れたコミュニケーション能力 (口頭および文書)をお持ちの方 ◆機密性の高い情報を適切に扱う能力 ◆大量の定量的・定性的データを解釈し、 重要な洞察を見出して上級幹部や その他のステークホルダーに提示できる方

勤務地

ハウメット・ジャパン株式会社 923-1101石川県能美市粟生町西61番地1 勤務地 〒9231101石川県能美市粟生町西61番地1

アクセス

交通・アクセス JR北陸本線「小舞子駅」から車で10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務形態・労働時間】 ・フレックスタイム制 ・1週あたり40時間 【勤務時間】 ────── 8:00~16:45 休憩時間45分 ※コアタイム:10:00~14:45 ※月平均残業時間15時間

給与

月給250,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・通勤手当: 月額10,000円(一定額) ・時間外手当: 法定を超える【3割割増】で支給 ・遠隔地転居者住宅手当: (詳細は福利厚生欄参照) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 (前年度実績:1月あたり3.00%~) ・賞与:年1回 (前年度実績:基本給の年額15% ※業績連動) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代・各種手当は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社3年目/メンバークラス: 400万円(月給+賞与+諸手当) ・入社9年目/マネージャークラス: 700万円(月給+賞与+諸手当)

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 (次年度より20日間付与) ※初年度は入社日によって 決定いたします。 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休業・看護休暇 ※2025年度育休取得率90% ※2023年に3名、2024年に1名 、 2025年は5名の男性社員が 育休を取得しています。 (全員が20日以上取得)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■時間外手当(3割増) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員食堂・売店完備 (半額会社補助) ■社内サークル制度あり ※野球 ソフトボール ランニング ゴルフ 乗馬 釣り 等 ■社内イベントあり ※社員旅行、ディナーパーティーなど (家族参加OK) ■資格取得支援制度完備 (全額会社負担) ■遠隔地採用者支援手当(住宅手当) 目的:遠隔地から転居を伴う際に、 赴任に際して賃貸住宅を 新規契約する場合に支給 月額:3万円 期間:2年間 ■車通勤OK! (金沢市・加賀市から車で約30~40分、 小松市・野々市市から約10~20分と、 渋滞の少ないルートで 快適に通勤可能です。)

職場環境・雰囲気

職場環境 社員食堂(半額会社補助)完備! 社員旅行やディナーパーティーなど 社内イベントあり! 育休取得実績多数あり! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

ハウメット・ジャパン株式会社

代表者

ダヴィッド・ランベール.

所在住所

石川県能美市粟生町西61番地1

お問い合わせ先

0761586667

事業内容

鉄鋼・金属メーカー

ホームページ

https://www.howmet.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接(リモート対応可能) ▼ 最終面接・工場見学・適性検査「SPI」 ▼ 内定 ※1次面接はリモート面接対応可能 ※遠方面接交通費支給有 ✬工場見学歓迎! お気軽にお問い合わせください。 ✬入社日はご相談可能です。

原稿ID : db63b613ee03c237