募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「人と向き合ってきた経験」を、次のキャリアに。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊. 営業、販売、接客、教育――。 これまで誰かの話を聞いたり、 悩みに寄り添ったり、 目標達成をサポートしてきた経験を、 キャリアアドバイザーとして活かしませんか？ 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は問いません◎ 入社後はOJTを通して、 1つずつ身につけていける環境です。 ＼✨この求人のポイント✨／ ⭐人材業界・職種未経験OK ⭐入社後はフルリモート勤務からスタート ⭐選考はすべてWEBで完結 ⭐営業・接客・販売・教師経験が活かせる ⭐インセンティブ年4回 ⭐有給消化率90％以上 ⭐20代・30代の中途入社メンバーが中心 ⭐マネージャー・新規事業へのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 転職を考えている求職者の方に対して、 希望や経験をヒアリングし、 その方に合った仕事やキャリアを提案するお仕事です。 「どんな仕事がしたいのか分からない」 「今の経験をどう活かせばいいのか悩んでいる」 そんな方のお話を丁寧に聞きながら、 一緒に今後のキャリアを考えていきます。 【具体的な業務】 ▶電話、オンラインでの求職者面談 ▶転職理由や希望条件のヒアリング ▶経験、適性に合わせた求人提案 ▶履歴書、職務経歴書の添削 ▶面接対策 ▶面接日程の調整 ▶内定までのフォロー ▶入社後の状況確認 ▶企業担当との情報共有 求人を紹介するだけではなく、 応募前の準備から入社後まで 長くサポートしていくのが当社のスタイルです。 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 未経験から活躍できる理由 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 入社後はオンライン・対面でOJTを実施します。 最初から一人で求職者対応を お任せすることはありません。 まずは、 ◇求人内容の理解 ◇求職者へのヒアリング方法 ◇カウンセリングの進め方 ◇求人提案の考え方 ◇適性検査の読み解き方 ◇応募書類の添削 ◇面接対策 などを学んでいただきます。 実際の事例をもとに マネージャーが段階的にお教えするため、 人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 フルリモートメンバー向けには チームごとのオンラインルームも用意。 分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 活かせるのは「人と関わった経験」 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ キャリアアドバイザーに必要なのは、 人材業界の経験だけではありません。 たとえば、 営業としてお客様の課題を聞いてきた経験。 販売・接客として お客様に合った商品を提案してきた経験。 教師として、 生徒の成長や進路に向き合ってきた経験。 こうした経験はすべて、 キャリア支援の仕事に活かすことができます。 実際に当社では、教師・銀行員・営業職など さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 |
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対象となる方 | 求める人材: ★高卒以上 ★人材業界・キャリアアドバイザー未経験OK！ ⏩対象：下記いずれかに該当する方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇正社員経験5年以上かつ 営業・接客・販売経験が1年以上ある方 ◇正社員経験5年以上かつ 何らかのコーチング経験が2年以上ある方 ◇現在中学校または高校の教員として勤務されている方 ⏩こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人の相談に乗ることが好き ＊誰かの成長を支えることにやりがいを感じる ＊営業経験を別の形で活かしたい ＊接客や販売経験を活かしてキャリアチェンジしたい ＊教育経験をビジネスの世界で活かしたい ＊成果を正当に評価してほしい ＊将来はマネジメントにも挑戦したい ＊新しい組織づくりにも関わってみたい |
勤務地 | 株式会社JoB-up 三重県津市 勤務地: 入社後はフルリモート勤務からスタートします。 ＊拠点（津市）開設後、 出社勤務へ切り替えていただく予定です。 ＊支社はメンバーが揃い次第開設予定 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰08:45～17:45 または ⏰09:45～18:45 （実働8時間／休憩60分） ＊シフト制 ＊夜勤なし |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 【想定年収】 350万円～500万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ＊インセンティブあり（年4回支給） 目標達成率や成果をしっかり評価し、 給与へ反映しています。 【年収例】 ・30歳／未経験入社1年目 年収460万円 ＝月給30万円＋インセンティブ ・31歳／未経験入社2年目・マネージャー 年収750万円 ＝月給37万円＋インセンティブ |
休日休暇 | 休暇・休日: ◆月8～10日休み ◆日曜・祝日固定休＋シフト制 ◆年間休日105日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ＊有給消化率は90％以上。 シフト制のため、平日のイベントや予定に合わせて お休みを取得することも可能です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■インセンティブ年4回 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■リモートワーク制度／規定あり ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー完備 ■屋内禁煙 今後も社員の声を取り入れながら、 福利厚生をさらに充実させていく予定です。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【選考について】 すべてWEB面接で実施します。 ▼書類選考 ▼一次面接（人事担当）・適性検査 ▼二次面接（事業責任者） ▼最終面接（代表） ▼内定！ 【人材紹介】 この求人は、株式会社JoB-upの 依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 応募受付窓口は 株式会社 Second effortになります。 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━ 企業情報 ━━━━ 株式会社 Second effort 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1−21 つねなりビル8F 事業内容 有料職業紹介業、コンサルティング事業、商社業 有料職業紹介事業許可番号／27-ユ-304622 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |