募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 【未経験OK＆年齢不問】 └人柄重視の採用です！接客が好き・ホテル業界に挑戦したい方歓迎 ✅【2022年3月オープン】 └綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます♪ ✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク♪ ✅ 朝7:00～翌7:00の間のシフト制！メリハリをつけて働ける環境です ✅ 【手当・福利厚生充実✨】 └住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回（前年実績4.51ヶ月）など待遇面も安心 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ フロントカウンターでの接客・サービス業務全般をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト手続き ●ご滞在中のお客様への対応（お荷物のお預かりやお問い合わせ対応など） ●観光案内・周辺施設のご案内 ●予約の受電・データ入力などの事務作業 ＜未経験からでも安心してスタートできます＞ 特別な資格や経験は必要ありません。 丁寧な研修と先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、 接客業務が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・経験不問・年齢不問 ※接客・ホテル・販売などの経験がある方歓迎（ジャンル・期間不問） ＼こんな方にピッタリの環境です／ ・人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 ・ホテル業界や質の高いマナー・接客スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・富山駅近くのきれいな職場で働きたい方 |
勤務地 | ホテルJALシティ富山 930-0007富山県富山市宝町1-4-1 勤務地 〒9300007富山県富山市宝町1-4-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「富山駅」から徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 7:00～翌7:00の間でシフト制（実働8時間 / 休憩60分） ※日勤・遅番・夜勤の交代制勤務です。 【シフトパターン例】 (1) 07:00～16:00（実働8h・休憩60分） (2) 14:00～23:00（実働8h・休憩60分） (3) 22:00～07:00（実働8h・休憩60分） |
給与 | 月給200,270円～248,230円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万9270円 〜 21万7230円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 その他手当の内訳：住宅手当(20,000円)＋食事手当(11,000円) ※給与は、経験・年齢・資格等を考慮して決定いたします。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（前年実績4.51ヶ月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【キャリアステップと給与例】 経験年数やスキルに応じて、確かなキャリアアップが可能な環境です！ ・30歳 キャプテン職（経験5年程度） ／基本給204,340円（月給235,340円） ・35歳 アシスタントマネージャー職（経験10年程度） ／基本給241,870円（月給272,870円） ・40歳 マネージャー職（経験15年程度） ／基本給266,050円（月給297,050円） ※年齢・経験により決定、詳細は面接時にご説明いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ※年間休日108日 年次有給休暇(入社後に10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（前年実績4.51ヶ月） 交通費規定支給 ※支給額は社内規定に準ずる 車通勤可（自動車通勤者に、駐車場費用として10,000円を上限に支給） 住宅手当（20,000円） 特別休暇 産前産後休暇 退職金制度あり 社内割引及び社内優待利用 （※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します） 採用に伴い県外からの転居が必要となる場合、 採用前の居住地から転居地までの交通費、引越のための引越費用、入社までに居住地の移転が間に合わなかった場合の宿泊費を支給（規定有） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 男女比は1:1です。 20代から50代の幅広い世代のスタッフが活躍中です。 新しい設備が充実しており働きやすい環境です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |