募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ❀ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+ ❀ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9:00／出勤 お客様情報確認 10:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45／4件目 排便コントロール 15:30／帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30／退社 ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 （必須） ◆普通自動車運転免許(AT限) ◆正看護師（訪問看護の経験不問） ※看護臨床経験3年あれば尚良 |
勤務地 | セントケア訪問看護ステーション徳島 770-8054徳島県徳島市山城西3丁目20 |
アクセス | 交通・アクセス JR牟岐線「二軒屋駅」 徒歩18分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少の前後 有ります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます◎ |
給与 | 月給325,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給325,000円以上 ■基本給：152,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 《その他手当》 ■オンコール手当／平日1500円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時〜翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31〜1月3日 |
休日休暇 | 休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆賞与2回/年（計2.85ヶ月） ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※資格取得全額バックアップ制度 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |