募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼主な業務 ・オートメーション化された最先端の食品工場内にて製造ライン全体を支える管理業務をお任せします ◎食肉製品の入出庫管理 ◎検品・仕分け・包装工程の管理 ◎受注量の確認・製造量の調整 ◎工場内の衛生・温度管理 ◎製造ライン人員配置の管理 ◎機械の点検・簡単なメンテナンス ◎製品の品質チェック 【入社半年以内】 各製造工程ごとに業務内容が異なります。 現場研修を通して、製造ライン全体の流れや使用する機械の操作方法、安全・衛生ルールに関するルールなどを基礎から学びます。 実際の作業を行いながら、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 【慣れてきたら・・】 業務の習熟度や適性を考慮して配属を決定します。 現場全体の進行状況を把握しながら、スタッフへの指示や人員配置の調整など、製造がスムーズに進むよう管理業務を担当していただきます。 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為) ・日本検定N2級以上 【歓迎条件】 ・一般的なPCスキル（ワード、エクセル等） ※当社ではビザ（在留資格）の新規取得・更新・変更等のサポートは行っておりません。 |
勤務地 | プライフーズ株式会社狭山工場 〒3501328埼玉県狭山市広瀬台2丁目5-15関東運輸株式会社狭山センター内3F 勤務地 ※全国勤務が基本となりますが、希望も考慮し相談の上決定いたします。 【転勤について】 ■可能性のある地域 青森県三沢市、茨城県筑西市、兵庫県小野市、広島県三原市 部署が変更となる場合は、可能性のある地域が変更となる場合があります。 ■将来的には・・ 工場内の業務を一通り習得後、ご自身の成長や会社の状況に応じたタイミングで異動、転勤の可能性があります。 |
アクセス | 通勤情報 稲荷山公園駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 |
給与 | 月給275,000円～285,000円 給与 月給275,000円〜285,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【給与補足】 一般職： 245,000円 総合職： 255,000円 地域加給： 30,000円 ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限61,180円/月) 残業代全額支給（みなし残業なし） 深夜・休日勤務手当 社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり） 資格手当 役職手当 ◆査定評価について（年1回） 当社では、年に１度、社員の仕事の成果や取り組み姿勢をしっかり評価する「査定制度」を導入しています。 評価に応じて、月給に加算される「査定加給」が発生します。 ※詳しくは、面接時にもご説明しております。 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制 固定休日：なし(365日稼働、シフト勤務、シフトは相談に応じることが可能です) 年間休日数 115日(月7～10日) ■有給休暇(入社半年後：10日間付与) ■その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 【試用期間中の給与】 月給275,000円〜285,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円 【試用期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.7時間 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■社宅対応(規定有) ※入社後の異動にのみ適用 ■赴任手当 ※転居を伴う転勤時に支給 ■出張日当 ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場有) ■通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限64,400円/月) ■62歳以下 上限制限理由(省令1号) 定年の年齢が63歳の為 ■確定拠出年金制度 ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■入社後に資格等は全額会社負担にて取得可能 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ） |