募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼地域社会のインフラを支える営業職／／ ①BtoBルート法人営業 ②社用車は普通自動車免許で乗れる平ボディトラック ③スーツでの堅い営業ではありません！動きやすい作業着でのフランクな営業です！ ④人と接することが好きな方活躍中！！ お客様は建設会社、設備会社、土木会社の現場監督さんや職人さんです。商材を工事現場や会社へ配達しながらのルート営業です。お客様との打合せや仕入先への納期の確認等、人と人との繋がりを実感できる仕事です。日常的に商材を持ち運びする為、身体を動かすことが好きな方が多い職場環境です。 【静岡で“長く働ける環境”と“成長”を両立しよう！】 地域の街づくりを支える「管工機材」の専門商社として、静岡県内に3拠点（浜松・静岡・裾野）を展開しています。人々の「水」を通した「当たり前の生活」を支えるという重要な役割を担っているのが、実は村松商店なんです。 営業は既存のお客様との関係づくりが中心です。 商品知識や営業の流れは基礎から学べるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 将来はリーダーや管理職としてキャリアアップも可能。 安定した環境で成長を実感できる仕事です。 【第二新卒歓迎！未経験から営業スキルを磨ける】 「社会人経験はあるけれど、新しい環境でスキルを磨きたい」「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」 そんな第二新卒や未経験の方を大歓迎しています！ 既にお取引のある顧客への提案が中心です。 入社後は商品知識や営業の基本を学べるので、未経験でも安心してスタート可能。 安定した環境で、ゼロから営業スキルを磨き、将来はキャリアアップを目指せます！ 【経験を活かしてキャリアアップ！営業から管理職へ！【リーダー候補採用／安定業界】】 「営業の経験を次のキャリアにつなげたい」「将来はチームをまとめる立場を目指したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 村松商店は静岡県内に3拠点（浜松・静岡・裾野）を展開し、建設現場に欠かせない「管工機材」を扱う専門商社です。 既存顧客中心のルート営業を行いながら、ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・支店長候補としてのキャリアアップを目指せます。 安定した業界で、今までの営業スキルを磨きながらキャリアの次のステージへ進みませんか？ 【福利厚生充実！家族も安心の転職先！インフラ関係の仕事で安定！腰を据えて働けるルート営業】 「安定した収入」「しっかりとした福利厚生」 そして「将来のキャリアアップ」。 転職で大切にしたい条件、当社なら叶います！当社は静岡県内に3拠点（浜松・静岡・裾野）を展開し、建設現場に欠かせない“管工機材”を扱う専門商社です。 既存顧客へのルート営業が中心なので、無理な飛び込みはなし。 賞与年2回・退職金制度・家族手当など福利厚生も整っているため、「家族のために安定を選びたい」方にも安心の環境です。 景気に左右されにくい“安定業界”で、長く安心して働きませんか？ |
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対象となる方 | 応募資格 必須条件：普通自動車免許（AT可）、40歳未満の方（長期キャリア形成のため） |
勤務地 | 株式会社 村松商店 中部支店 421-0131静岡県静岡市駿河区手越原233-2 勤務地 〒421-0131 静岡県静岡市駿河区手越原233-2 |
アクセス | 最寄り駅 安倍川駅 アクセス JR安倍川駅から徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 実働8時間（60分休憩あり） 残業時間月平均20時間程度 朝（7〜12） 昼（12〜17） |
給与 | 月給227,000円以上 給与 月給 227,000円〜 ・基本給+諸手当 Ｌ 基本給に関しては前職の経験や実績に基づいて要相談 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回あり（7月・12月） Ｌ 業績によって期末賞与あり（4月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間は3ヶ月間 本採用前に支店長との面談あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間は3ヶ月間 本採用前に支店長との面談あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 職種 営業 雇用形態 正社員 休日・休暇 ・土日祝休み ・年間休日128日（2026年度） ・有給休暇（入社半年で10日間取得） ・有給休暇年5日取得義務 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇 福利厚生 ・通勤手当（上限18,000円まで） ・特技手当（業務上必要な資格を有する者に対し5,000円～15,000円の範囲により支給） ・家族手当（扶養親族を有する者に対して被扶養者1名につき5,000円を支給、上限5名まで） ・管理職手当 ・住宅手当（賃貸住宅に居住し、かつ扶養親族を有する世帯主である者又は会社が認めた者に対して10,000円を支給） ・時間外手当（1分単位で発生） ・産休育休制度 ・社会保険完備 ・ノー残業デー（週1回） ・勤怠管理システム ・確定拠出年金制度 ・財形貯金 ・健康診断（年1回、各支店にて実施） ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・無料駐車場 会社概要 会社名：株式会社村松商店 設立：昭和26年5月25日 代表者：代表取締役 村松尋代 資本金：3,200万円 売上高：74億円（2024年度） 従業員数：91名（元浜本部5名／西部支店54名／中部支店17名／東部支店15名） 若手社員に聞いた！村松商店に入社した理由！ 1.水は人が生きていく上で欠かすことのできない分野なのでなくならない業界だと思ったから！ 2.縁の下の力持ちのような存在ではありますが、陰で支えていることに私は魅力を感じました！ 3.衛生陶器や空調機器など目に見えるところに自分の仕事が表れる部分が素晴らしいと感じたから！ 4.転勤がないので地元で長く働け、土日休みでプライベートも充実できそうだったから！ 5.ライフラインに携わる仕事なので人の役に立てるから！ 6.社員同士の雰囲気が良かったから！ |