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リエイ 癒しのデイサービス福岡大橋 の求人詳細

掲載開始日:2025/12/06

【公式】機能訓練指導員/あん摩マッサージ指圧師/癒しのデイサービス江東

正社員
リエイ 癒しのデイサービス福岡大橋の求人・転職情報-01

介護施設での経験がなくでも大丈夫!研修やキャリアアップ制度も充実◎

その他福祉/介護

掲載開始日:2025/12/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *<経験不問の機能訓練指導員を募集!>* 資格をとったあなたの地力を見込んで、現場でのポジションを提供します! ケアをする方と距離が近いから、「痛みが和らいだ」「少し動けた」など感謝を貰ったときの感動もひとしおです。 さらに!リエイで働く魅力は・・・ *◎綺麗な明るい施設でいきいき働ける* *◎さらなるプロを目指せる研修制度あり* *◎資格取得など幅広い補助も* *【業務内容】* ◇利用者様の身体機能評価 ◇歩行訓練 ◇筋力トレーニングなどの訓練 ◇機能訓練計画書の作成など お持ちのスキルを存分に発揮してください。 【アピールポイント】 安心して働ける、明るくきれいな施設でのお仕事です。 現在は男女問わず幅広い年代の方が活躍中! 職員同士の連携が抜群なので、困った時も安心! すぐに相談できる仲間が周りにいるので、新しい職場でもすぐに馴染めますよ♪ また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、着実に成長できる環境が整っています!! 福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方に最適!! 充実の待遇をご用意しています お持ちの知識や培ったノウハウを活かしつつ、さらに上を目指したいという向上心のある方は資格手当や資格取得祝金制度を活用して、より専門的な技術を身につけることも可能ですよ!! ++++++++++++++++++ ◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP ・介護記録のWEB化 ・コミュニケーションロボットを次々と導入 従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。 ++++++++++++++++++

対象となる方

資格 *=応募について=* ◎あん摩マッサージ指圧師 ◎64歳以下の方(65歳定年のため) 送迎業務可能な方は優遇します 下記資格をお持ちの方も募集しております。 ◇作業療法士 ◇柔道整復師 ◇理学療法士 前職の業界は問いません! 病院や整骨院・接骨院、さらにスポーツクラブやデイケアなどでのご経験がきっと役に立ちます★ 資格を職に活かしたい方を歓迎します。 経験がない方でも問題ありません。 お一人お一人に向き合っていただければ、その気持ちが伝わるはずです。

勤務地

リエイ 癒しのデイサービス福岡大橋 〒815-0032福岡県福岡市南区塩原3丁目26-18 勤務地備考 〒815-0032 福岡県福岡市南区塩原3丁目26ー18

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間:170ヶ月あたり160時間 シフト制 ●08:00~17:00 ●08:30~17:30 ●09:00~18:00

給与

月給256,200円以上 給与 月給 25万6200円以上 (一律手当を含む) ※資格・経験等を考慮の上で給与は決定します

休日休暇

休日 ※シフトによる4週8休制(月9日以上) 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 年次有給休暇 ※入社6ヶ月後に法定通り付与 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業(男性の取得実績あり) 介護休業

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(上限50,000円/月) 自転車通勤可(規程あり) バイク通勤可(規程あり) 制服貸与 昼食補助(450円/食、給与天引き) 各種研修制度 資格取得祝金制度 介護職員初任者研修 受講費用キャッシュバック制度あり(規程あり) 介護福祉士実務者研修 受講費用キャッシュバック制度あり(規程あり) 年末年始手当 スタッフ紹介制度手当 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 賞与(年2回) 昇給(年1回) 退職金制度(3年勤務後) 企業型確定拠出年金制度 福利厚生倶楽部法人会員 自社保養施設 慶弔見舞金 ベビーシッター利用割引制度 永年勤続表彰制度 社員寮あり(千葉県八千代市・松戸市)

その他

その他 【ブランド名】 リエイ 【事業内容】 企業・法人福利厚生サービス事業、介護総合サービス事業、海外事業

企業情報

会社名

株式会社リエイ

代表者

椛澤 一

所在住所

千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階

代表電話番号

0473558181

事業内容

看護・介護

応募情報

選考プロセス

原稿ID : d912e2a43175a596