募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊ー＊ 入社祝い金15万円で、 新しいスタートをサポートします ＊ー＊ ⭐未経験でも成長できる教育体制 ⭐時短勤務・希望休OK ⭐家庭と仕事の両立を応援 ⭐入社祝い金15万円支給 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「エルム撫川くるみ庵」 にて利用者さまの日常生活をサポート する介護業務全般をお任せします。 ■食事のサポート ■入浴・排泄介助 ■清掃などの生活支援 ■機能訓練の補助 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:30 申し送り 09:30〜10:00 入浴介助 10:00〜11:45 アクティビティ 11:45〜12:30 食事介助 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜15:00 アクティビティまたは入浴介助 15:00〜18:00 おやつ提供、散歩、生活介助 ✅キャリアアップの道筋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に一度の人事考課を経て ステップアップをしていきます。 頑張りが正当に評価され、 スピード昇給も可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ライフクリエイトは2005年8月に 設立された有料老人ホーム・デイサービス、 居宅支援事業・総合介護事業を行う会社です。 温かいホスピタリティを大切にし、 ご利用者様の晩年を安心して過ごせる 環境づくりに取り組んでいます。 現在100名以上の従業員が在籍しており、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ＜歓迎条件＞ ■未経験OK（丁寧にお教えします） ■ブランクのある方も歓迎 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護職員初任者研修 （旧ホームヘルパー2級） ■介護職員実務者研修 （旧ホームヘルパー1級） ■介護支援専門員 （ケアマネージャー） ■認知症介護実践者研修 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人柄を重視した採用です ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って対応できる方 ・介護業界でキャリアを積みたい方 ・明るく前向きに利用者さんと向き合える方 ・子育てと仕事の両立を目指している方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ライフクリエイト(エルム撫川) 701-0164岡山県岡山市北区撫川８２８番３号 |
アクセス | 交通・アクセス JR「庭瀬駅」「中庄駅」から車で10分／撫川バス停・下撫川バス停より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜変形労働時間制（1ヶ月単位）＞ ＊7:00 〜 18:30の間で8時間（休憩60分） ＊夜勤/15:30〜翌9:30（休憩120分） ※残業あり（月平均15時間程度） ※時短勤務・希望休OK ※週休2日（4週8休のシフト） ※希望休を提出の上、決定します |
給与 | 月給232,100円～250,100円 給与詳細 基本給：月給 23万2100円 〜 25万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収：232,100円〜292,100円（下記手当を含む） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ■手当一覧 ・介護福祉士：5,000円 ・臨時資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（平均月5回程度） ・処遇改善手当：5,000円 ・皆勤手当：2,000円 ■昇給あり（年2回） 前年度実績：あり ■賞与あり（年2回） 前年度実績：あり ■入社祝い金制度（15万円） ※勤務6ヶ月経過後支給 ■奨学金返還支援制度（月限度1万5000円まで）会社規定あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（4週8休のシフト） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ※希望休を提出の上、決定します。 家庭との両立がしやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中も各種手当（介護福祉士手当、臨時資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、皆勤手当）は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2100円 〜 28万2100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社祝い金制度（15万円） ※勤務6ヶ月経過後支給 ◆奨学金返還支援制度（月限度1万5,000円迄） ※会社規定あり ◆資格取得支援制度 （介護職員実務者研修の費用や講習期間の給与は会社負担） ◆定期勉強会の実施 （外部講師を招いての勉強会や社内スタッフ主体の勉強会） |
採用予定人数 | 1名 |