募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仙台市青葉区】一番町にある新しいタイプのビジネスホテル！ホテル運営スタッフ募集！ 今 話題のビジネスホテル！！ホテル運営スタッフ募集 ホテル運営業務をマルっとお任せ！！ チェックイン・チェックアウトは基本 ロボットでの対応となります！ しかし、すべてロボットで対応することはまだまだ難しい！ そこで、やっぱり人の手は必要！ みなさんの力を貸してくださいm(__)m スタッフさんは下記業務をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ホテルの予約受付 ・客室や施設の管理業務（お客様より問い合わせがあった場合） ・チェックイン・アウト（ロボットで対応できない場合） ・荷物預かり、各種インフォメーションなどお客様対応 ・会計業務（ロボットで対応できない場合） ・広報宣伝（SNSの運用、口コミへの対応） ・ロボット等のシステムの管理 チェックインやチェックアウト業務だけではなく SNSを運用して、ホテルをアピールしたり システムの管理をしたり、運用にも関われるお仕事です♪ 必ずご自身のスキルアップになるお仕事です。 こんな方大歓迎♪ ◎語学を活かして働きたい方 ◎人のために働きたい方 ◎がっつり稼ぎたい方 お仕事No.s0f172026080301 高時給×長期安定求人 フロント業務だけじゃなくホテル運営にも携われる！！ ロボットや最新システムに囲まれた、未来型ホテルでのお仕事です！ 〇最先端テクノロジーを活用 〇変わり続けることを約束するホテル 〇国内外で展開する人気ホテルブランド 【ホテルで働いてスキルアップをしよう♪】 【勤務はこちら】 ■契約形態：派遣社員 ■勤務形態：土日祝含む週5日シフト制 土日祝・年末年始などの長期休み時は勤務必須 ■時給：1,500円＋交通費支給 ■勤務時間：24H 交代制 （勤務時間例） 108：00～17：00（実働８時間、休憩60分） 210：00～19：15（実働８時間、休憩75分） 312：00～21：00（実働８時間、休憩75分） 415：45～翌06：45（実働12時間、休憩180分） 519：15～翌10：15（実働12時間、休憩180分） ※特定の時間帯のみは不可です。 ※夜勤の場合は次の組み合わせで実施します。（月８日を目安にシフト制） １日目 4 ２日目 5 ３日目 夜勤明けはそのまま休暇（公休カウント無し） ４日目 公休 ※あくまでシフト例です。 【ヒトコムはお給料日が月2回！！】 ■銀行振込■ ●前半分：1日～15日＝月末支払 ●後半分：16日～月末＝翌月15日支払 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 ホテル ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:受付・レセプション お仕事No.s0f17 拠点:17東北支社 |
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対象となる方 | 資格 ■高卒以上 ■長期のご就業が可能な方 ■全時間帯対応可能な方 ■社会保険加入可能な方 ■接客販売業務経験者の方 ■語学を活かしたい方歓迎！ ■PC操作・入力が可能な方 ■ホテル業界未経験歓迎 |
勤務地 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 〒980-0000宮城県仙台市青葉区一番町 勤務地備考 宮城県仙台市青葉区一番町 |
アクセス | アクセス ■広瀬通駅徒歩３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ■曜日：土日祝含めた週5日シフト制 ■時間 108：00～17：00（休憩60分） 210：00～19：15（休憩75分） 312：00～21：00（休憩75分） 415：45～翌06：45（休憩180分） 519：15～翌10：15（休憩180分） ※特定の時間帯のみは不可です。 就労期間/契約期間:期間の定めあり |
給与 | 時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 交通費全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ■広瀬通駅徒歩３分 ■勾当台公園駅 徒歩5分 ■仙台駅徒歩15分 (仙台市営地下鉄南北線)広瀬通 (仙台市営地下鉄南北線)勾当台公園 (JR東北本線(黒磯～利府・盛岡))仙台 |
休日休暇 | 休日 週休2日(シフト制) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就労6ヶ月後から契約日数に応じて年次有給休暇が付与されます。 保険制度については、労災保険は全従業員に適用され、業務上・通勤中の災害を補償します。 雇用保険と社会保険（健康保険・厚生年金）は一定条件を満たす方が加入対象となります。 また、より良い職場環境づくりを目指し労働組合が結成されており、条件を満たせば加入することができます。 受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 東北支社 【事業内容】 一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業 |