募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 職人さんと協力して、工事を安全且つスムーズに進める“現場の司令塔”！ 街を彩る商業施設やオフィス、病院などの施工管理をお任せします☆ 異業種からの社員も多く、未経験でも無理なく始められます。 まずは先輩に付き添い、補助業務から！ 少しずつ“現場のまとめ役”として成長していける環境です。 【具体的には】 ・見積り（営業や設計（図面）と共有し見積書作成） ・施工計画の策定や手配、書類作成 ・現場管理（安全対策・管理、工程管理、原価管理、品質管理） 【入社後のステップ】 OJT・OFF-JTを組み合わせて基礎から指導！ ＜図面の見方、専門用語、工程の流れ等＞レクチャーし独り立ちまでサポート。 仕事に慣れてきたら、資格取得にも挑戦！ 『建築施工管理技士』をはじめ仕事に活かせる資格取得支援あり！ 取得後は資格手当を支給します。 【ポイント】 ✅ 未経験から大型案件に携われる ✅ 設計〜施工まで一貫体制で幅広いスキル習得 ✅ 社内の風通しが良く、フラットで明るい職場 ✅ 資格取得支援あり（費用半額負担・研修制度充実） 【会社について】 北九州（福岡）を拠点に、全国規模の有名チェーン店や公共施設など 幅広い案件を手がけ設立30年以上続く“空間づくり”の会社です。 鳥栖市（佐賀）にある株式会社イマムラのグループ企業でもあり、 設計〜施工まで自社一貫で行えるのが強みです。 会社HPでは具体的な過去の施工事例も紹介しているので、ぜひご覧ください！ https://duc.jp/shop-top/ 変更の範囲：会社内の全ての業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 <すべて必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Excel・Ｗord・メールなど)が出来る方 転勤なし 但し、状況により出張案件あり（近畿内の案件が多いです） 旅行気分で楽しめる方、必見！（出張手当支給） ＜こんな人に向いています！＞ □人と話すのが好きで、チームで協力しながら仕事をしたい方 □誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □変化のある環境で新しいことに挑戦してみたい方 □モノづくりや街づくりに関わる仕事に興味がある方 □将来的に国家資格を取ってキャリアアップしたい方 |
勤務地 | 株式会社ディック 大阪営業所 547-0014大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-40 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「長原駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30（休憩90分/実働8時間） ※平均残業時間：27時間/月 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 昇給：年1回 3,000円～10,000円 賞与：年2回（7月・12月） 会社業績により別途決算賞与あり ☆昨年度実績：3カ月分 【給与例】 給与例 想定年収：330万円〜450万円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日122日◎ ・週休２日制（土日）・祝日※当社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼充実の福利厚生！／ ・生命共済加入 ・業務災害補償加入（労災保険の上乗せ） ・地域手当（大阪：20,000円） ・通勤手当（上限：20,000 円まで/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・休日割増、深夜割増 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ） ・出張手当（日帰り・宿泊） ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など） ・健康診断受診 ・永年勤続表彰（5年ごと） ・資格取得支援制度（半額会社負担） ・外部研修会社負担 ・企業型DC加入制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ・懇親会補助 ・クリスマスケーキプレゼント |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、所長と事務スタッフの2名体制ですが、事業拡大に伴い積極的に増員の計画をしています。 将来的には多くの仲間と共に成長していけるよう、お互いにとって働きやすい環境を整えてまいります。 ぜひ、一員に加わって頂き一緒に会社の未来を気づいていきましょう。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策のため |
採用予定人数 | 2名 |