募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✨未経験から電子系エンジニアに挑戦！ ✨基礎から学んで専門スキルが身につく ✨月給25万1100円～＋賞与あり ✨土日祝休み＆年間休日121日 ✨基本定時退社！長期休暇も充実◎ 「電子回路って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 自動車に使われる電子部品の 回路評価などに関わるお仕事です。 まずは基礎知識を身につけながら、 できることから少しずつスタート！ 例えば、 ・電子部品が正常に動くかチェック ・専用機器を使った測定・評価 ・評価結果の記録 ・不具合があった際の原因確認 ・設計担当へのフィードバック など 経験を積んだ後は、 ECUなどの電子回路設計にもチャレンジできます！ 評価から設計まで幅広く経験しながら、 少しずつ専門スキルを身につけていける環境です。 元原稿でも設計だけでなく評価・検証・不具合分析まで担当する仕事として説明されています。 「自動車が好き」 「機械や電気・電子に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな“やってみたい”からのスタートも大歓迎です！ - ✅高い定着率◎穏やかな雰囲気の職場 - 人情が厚い、代表。 フレンドリーに人と接する、専務。 とても部下思いな技術担当の取締役。 いつも笑顔の絶えない 会社の雰囲気の良さから スタッフの皆も優しい方ばかりです。 分からないことや 困ったことがあれば しっかり丁寧に教えますので ご安心ください♪ - ✅ワークライフバランスもばっちり◎ - スタッフのほとんどが配偶者と子どもを もっていますが、 基本的に定時退社で土日祝はお休みなので 家族との時間を大切にできます。 家庭の都合でのお休みも取りやすいので 長く安心して活躍できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験不問◎ 回路設計や評価の実務経験は問いません。 ✅自動車やモノづくりに興味がある ✅電気・電子の分野に興味がある ✅機械を触ったり仕組みを考えたりするのが好き ✅コツコツ確認する作業が得意 ✅未経験から専門スキルを身につけたい ✅将来は設計にもチャレンジしてみたい そんな方を歓迎します！ 工業高校・専門学校・理系学部などで 電気・電子について学んだ経験がある方はもちろん活かせます。 もちろん、実務経験がなくてもOK！ 経験よりも「やってみたい」という意欲を重視します◎ |
勤務地 | 株式会社テクノインパルス 480-0195愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 勤務地 〒4800195愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 車通勤ok/名古屋市・一宮市からも通えます◎ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「布袋駅」から車で8分/「石仏駅」から車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩60分） |
給与 | 月給251,100円以上 給与詳細 基本給：月給 25万1100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与あり ■昇給あり（年1回…4月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収530万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） ■年収620万円／入社5年目 （月給35万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日121日】 ■長期休暇 ・年末年始休暇（8日前後） ・GW休暇（8日前後） ・夏季休暇（8日前後） ■有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与） →積極的に取得を推奨しています◎ 平均で月に1日ほどのペースで取得し プライべートも充実できる環境です！ ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続1年以上） ■社宅あり（単身用・家賃の50％負担） ■残業手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ■子ども教育手当 …子どもの進学タイミングに応じ、 子ども手当とは別途で支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 男性社員が47名、女性社員が10名が在籍。男女比5：1の割合です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |