アスク名東藤が丘保育園 の求人詳細

年間休日125日以上♪有給休暇は入社初日から10日付与！退職金や研修など福利厚生も充実◎未経験の方も安心してスタートできます！

アピールポイント: 以下5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 〇安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします 〇いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします 〇職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします 〇地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します 〇常に時代が求める子育て支援を実践し続けます JPホールディングスでは、2つの取り組みに力を入れています。 JPコンディション職員のコンディションによりフォローを実施するため、定期的に本部からアンケートを取り、些細なことでもすぐに相談できる環境の構築など、働きやすい環境をつくり上げています。 現場の声を大切にし改善していく体制が整っているからこそ、毎年離職率を下げることに成功！毎年秋頃には配属希望アンケートを取るり異動希望や雇用形態の変更など、職員の希望に対し柔軟に他応をしています。 負担軽減ICT化の導入や書類の簡素化を推進。それにより、職員の負担軽減に努めています。 そのほか、園の先輩職員による「チューター制度」やエリア長からのフォロー体制など、複数の相談窓口を設け、多角的に職員全員をサポート。入社後も安心して業務に専念できますよ。 食育・知育などアスクの取り組み 食育：食農活動・クッキング保育当園では、食物を育てるところから調理し味わう体験を通じて「食」への関心を高めています。野菜を育てるだけでなく、味噌や豆腐作りなど様々な活動を行っています。 そんな取り組みを集めた「アスクライブラリー」に、食育での成功例や失敗例、工夫した内容など様々な情報や知恵を公開しています。 知育・体操：英語・リトミック・幼児教育・たいそうグループ会社の専門の先生主催でえいごやリトミックを実施。子どもたちが興味を持つ遊びや体験を通じて、豊かな表現力と創造性を育んでいます。 もじかずランド「もじ・ことば・かず」を楽しみながら学べるよう、遊びの中に盛り込んでいます。学研が独自に開発した教材「もじかずランド」を取り入れ、就学に向けたサポートを行っています（導入外施設もあり） ※当社グループは（株）学研ホールディングスと業務提携を行っています そのほか、各園様々な取り組みを行っています。まずは見学からでも大丈夫です！ご興味を持っていただけたら、ぜひご応募いただきお問い合わせください。