募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✪2026年春OPEN！ 新ホテルの安全体制をゼロから構築する オープニング責任者募集です。 ✪ホテルの安全を担う責任者 チームを率い、リゾート全体の安全戦略を構築する、 非常に社会的意義とやりがいの大きいポジション！ ✪移住を強力にサポート U・Iターン歓迎！ 単身寮完備、1日2食の食事補助など 安心して新生活を始められる環境！ ✪経験を活かす高待遇！ 年間休日120日以上！月給45万円以上で 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 理想のキャリアを築けます。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 2026年春に開業予定の新ブランド 『キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート』にて、 オープニングスタッフとして ホテルのセキュリティ部門をゼロから立ち上げる 責任者（マネージャー）を募集します。 日々の安全確保はもちろん、 あらゆる事態を想定した防災・防犯計画の策定から チームマネジメントまで、 部門のトップとして裁量を持ってご活躍いただきます！ ＼アジア初のリゾート展開となる新ブランド／ 2026年春、宮古島の美しい自然と文化に触れる 「ネイバーフッド（地域密着型）」の 体験をコンセプトにした 新しいライフスタイルホテルが誕生します。 クール、文化的、洗練された雰囲気が特徴のホテルで オープニングスタッフとして お客様に特別な滞在を提供しませんか？ 主な業務内容： ●新ホテルのセキュリティ体制の構築（計画策定・実行） ●ホテル全体の巡回、防犯・防災上のリスク管理 ●防災訓練の計画・実施、緊急時対応マニュアルの作成・更新 ●VIP来館時などの警備体制の構築 ●警察、消防など関係行政機関との連携、関係構築 ●セキュリティチームの育成、評価、シフト管理 ●ヒルトン本部のセーフティー＆セキュリティ部門との連携 ●インシデント発生時の記録、レポート作成および報告 ＜入社後の流れ＞ 2026年春のオープンに備え、 まずは隣接する『ヒルトン沖縄宮古島リゾート』にて ヒルトンの基準やシステムを学んでいただきます。 その後、開業準備室と連携し、 新ホテルのセキュリティ部門立ち上げ業務を 中心となって進めていただきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【歓迎スキル・経験】 ◇ホテルでの勤務経験（2～3年程度） ◇施設警備、安全管理、防災担当などの実務経験 ◇消防法など、関連法令に関する知識 ◇チームの指導・育成などのマネジメント経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ヒルトンの理念に共感し、ホスピタリティの心を持って安全を追求できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・新しい環境で自身のスキルを試し、成長したいという意欲のある方 ・宮古島という土地で、キャリアを築きたい方 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊学歴・年齢不問 ＊ハローワークでお仕事探し中の方 |
勤務地 | キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート/宮古島トゥリバーホテル合同会社 沖縄県宮古島市平良550-7 勤務地: ＜キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート＞ 〒906-0015 沖縄県宮古島市平良久貝550-7 ※オープンまでは、隣接する 『ヒルトン沖縄宮古島リゾート』(同住所)での 勤務・研修となります。 |
アクセス | アクセス: 「宮古空港」より車で約15分 「下地島空港」より車で約25分 ※社員寮からは歩いてすぐです ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 実働8時間／休憩1時間を基本とする |
給与 | 月給450,000円～540,000円 給与: 月収45万円～54万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・傷病休暇（年間12日） ・結婚・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分娩休暇 ・妊娠時通院休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ・有給（初年度10日） など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・マイカー・バイク通勤OK ・時短勤務制度 ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）※加入は1年後 ・ライフプラン支援金 （初年度は基本給の6％。月々の給与に上乗せて受け取るか、確定拠出年金制度利用可） ・ホテル敷地内に単身寮を完備 （2026年に敷地外も建設予定） ・従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 ・各種教育制度（e-ラーニングなど） ・世界中のヒルトングループホテルで社員優待有 ・タイムズカーシェア社員優待有 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ＜選考の流れ＞ ⒈ WEBで応募 ⒉ 書類選考 ⒊ 面接（1～2回） ⒋ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |