募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 既存顧客中心。売り込みより「信頼づくり」の営業 ✅ AI／DXを活用し、営業の属人化をなくす仕組みあり ✅ 富山に根付き、長く働ける安定基盤と休日120日 【弊社について】 当社は、富山に根ざしながらモビリティ事業を展開してきた地域密着の企業です。 大切にしているのは、「モノを売る」ことではなく、人と人との信頼関係を積み重ねていくこと。 一度きりの取引ではなく、長く付き合い続けられる関係づくりを何より重視しています。 近年は、AIやDXを積極的に取り入れ、営業や業務の進め方も大きく進化。 会話の記録や情報共有を仕組み化することで、経験や勘に頼らない営業スタイルを実現しています。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 「地域に貢献したい」「富山で腰を据えて働きたい」「人に向き合う仕事がしたい」 【弊社の強み】 ・既存顧客が中心のため、無理な新規開拓や飛び込みなし ・営業活動を支援するAIツールを導入 ・ペーパーレス化・業務効率化が進んだ働きやすい環境 【募集背景】 事業拡大とDX推進に伴い、 「人と向き合う営業」を担う次世代メンバーを募集します。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、車両・サービスに関する提案やフォローを行う営業職です。 単発の売買ではなく、長期的な関係構築を重視します。 具体的には... ・既存顧客への定期連絡、ヒアリング ・車両や関連サービスの提案 ・AIツールを活用した商談記録・情報管理 ・「買い時リスト」などのデータ活用提案 ・見積作成、契約後のフォロー ※会話の録音から自動で要点が表示されるなど、 営業を支援するDX環境が整っています。 【1日の流れ】 9:00 店舗オープン・準備 来店予定の確認、Salesforceで前回の対応履歴をチェック。 お客様ごとの状況を把握した上で、1日の対応に備えます。 9:30〜12:00 来店対応・おもてなし 点検やオイル交換で来店されたお客様の対応が中心。 作業時間（30分〜1.5時間）の中で、 日常会話や近況を伺いながら、次回につながる情報を収集します。 ※電話業務の一部はコールセンターが代行するため、 来店対応にしっかり集中できます。 12:00〜13:00 昼休憩※この時間帯で 45 分 13:00〜16:30 来店対応・提案 午後も既存顧客対応がメイン。 新型車や買い方の相談を受けた際は、 お客様のライフスタイルに合わせた提案を行います。 応対件数は平日で多くても1日5件程度です。 16:30〜17:00 記録・情報共有 Salesforceに対応履歴を入力。 誰が対応しても同じ品質を保てるよう、 引き継ぎや情報共有を大切にしています。 17:30 退社 業務を整理して退社。 無理な残業はなく、メリハリのある働き方が可能です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 前職は接客業で、一期一会の仕事が多く、 「もっと長い関係を築く仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業＝根性論だと思っていましたが、 AIやデータを使って効率よく提案できる点に驚きました。 ── この仕事のやりがいは？ お客様から「次もあなたに任せたい」と言われる瞬間です。 ── 職場の雰囲気は？ 年齢関係なく話しやすく、相談もしやすいです。 ── 応募を考えている方へ 営業未経験でも大丈夫。人と向き合うのが好きなら向いています。 【年収例】 ・年収420万円／27歳／2年目 ・年収520万円／33歳／5年目 ・年収650万円／38歳／入社8年目（係長・リーダー） ・年収750万円／40歳／店長 ・年収1,000万円前後／役員クラス 【キャリアパス】 当社では、営業として経験を積んだ先に明確なキャリアステップがあります。 まず目指していただくのは、店舗全体をまとめる存在である店長職です。 日々の営業活動だけでなく、後輩育成やチームづくり、店舗運営にも関わることで、 マネジメントスキルを身につけながらステップアップしていきます。 実際に、30〜40代で店長として活躍している社員も在籍しており、年収約750万円の例もあります。 さらにその先には、複数店舗の統括や本部職、役員クラスへのキャリアもあり、 役員クラスでは年収1,000万円規模を目指すことも可能です。 「営業として終わり」ではなく、 人を育て、組織を動かす立場へと成長していける環境が整っています。 【先輩の前職一覧】 ・一般事務 ・部品メーカー事務 ・旅館スタッフ ・販売職 ・物流スタッフ ・スポーツ選手 ・サービス業 ・製造オペレーター |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 人と長く関わる仕事がしたい ✅ 富山で腰を据えて働きたい ✅ 車やモノづくりに興味がある 【必須条件】 ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・人と話すことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・営業、接客の経験 ・DX／ITへの興味 ・第二新卒、業界未経験 |
勤務地 | 富山南|トヨタモビリティ富山 939-8214富山県富山市黒崎１２８−１ |
アクセス | 交通・アクセス 富山駅から車で13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 平日 9：00～17：30、10：30～19：00 土日祝 8：30～17：00、10：30～19：00 ※休憩時間 45 分 ※月平均残業20時間以内 夜勤なし |
給与 | 月給200,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 各種手当（家族手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、各種奨励金など） これまでのご経験や前職での給与水準を十分に考慮し、 面接時にこれまでのご経歴やスキルを丁寧にお伺いした上で決定します。 ※前職の給与が確認できる書類をご提出いただく場合があります。 ※詳細は面接時にご説明します。 【給与例】 給与例 ・年収420万円／27歳／入社2年目（営業スタッフ） ・年収520万円／33歳／入社5年目（主任クラス） ・年収650万円／38歳／入社8年目（係長・リーダー） ・年収750万円／40歳／店長 ・年収1,000万円前後／役員クラス |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（月曜定休＋その他1日） その他の休日は、シフト制で希望を出して取得します。 前月20日頃を目安に翌月の休日希望を申請し、無理のない形で調整しています。 2026年より就業規則改定により、 年間休日は120日となり、より週休2日に近い働き方が可能になりました。 また、有給休暇についても総務部門が取得状況を定期的に管理しており、 法定日数をしっかり取得できる体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断 慶弔見舞金 退職金（企業年金基金） マイカー購入制度 結婚記念祝金 永年勤続者表彰 クラブ活動（バドミントン、野球、陸上、レーシング、フットサル、バスケットボール、ボディメイク、ロードバイクなど） ゴルフコンペ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 落ち着いた雰囲気で、年齢や役職に関係なく相談しやすい職場です。 DX化が進み、無駄な残業は少なめ。地域に根付いて長く働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 「喫煙専用室設置」「加熱式たばこ専用喫煙室設置」 |
採用予定人数 | 4名 |