募集情報
職種/仕事内容 | 製品試験補助×高時給×日勤専属 製品試験補助×高時給×日勤専属 静岡県沼津市東間門515 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 リモート面接 OK 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 週払い OK 業務内容 【仕事番号：NZ0481】 取り扱う製品：変圧器製品 変圧器製品を製造している企業にて下記業務を担当いただきます。 変圧器の試験業務補助や試験のオペレーター ・試験のために完成している変圧器製品に高圧ケーブルを接続する ・試験中の監視 ・試験前の準備作業 ・完成変圧器の寸法検査作業 ※グループ作業が多く、コミュニケーションが多く発生する職場です。 ※基本的には3人1組で作業していただきます。 ※ヘルメット着用職場です。 ※一部高所作業あり（安全帯・指導あり） 【概要】 重量物：あり(詳細不明) ライン作業：なし クリーンルーム：なし 主な作業場所：工場/倉庫内 作業姿勢：立ち作業 部署人数：11名程度 男女比：男9：女1 雇用期間：長期 勤務形態：固定時間制 【派遣先企業情報】 事業内容：発/変電等エネルギーシステム、水処理システム、情報通信システム、産業システム等の開発・生産・販売・サービス ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 製品試験補助×高時給×日勤専属 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業・人事管理システム販売 |
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対象となる方 | 求める人物像 未経験歓迎 製造経験あれば尚可 チーム作業が好きな方歓迎 学歴 学歴不問 |
勤務地 | 株式会社サン・プランナー 〒静岡県沼津市東間門515 就業場所 静岡県沼津市東間門515 勤務先名 株式会社サン・プランナー |
アクセス | 沿線・最寄駅 JR東海道本線(熱海?浜松)->沼津駅 (JR東海道本線) |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 日勤（休憩：50分 / 実働：7時間45分） 08:10～16:45 ※残業：0～10時間程度/月 時間外 時間 |
給与 | 時給2,000円以上 給与 時給：2,000円 〜 ■月収例：310,000円以上可能 （実働7時間45分×月20日勤務＋残業10時間の場合） ※残業なしでも月収約310,000円可能 ※交通費別途支給 ■計算根拠（残業無しの場合） 7.75時間 × 2,000円 × 20日 = 310,000円 試用期間 試用期間：なし |
休日休暇 | 休日 完全土日祝休み（年間休日：128日） 【長期休暇】 GW、夏季休暇、冬季休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 【勤務先情報】 ・制服あり（完全無料） ・更衣室あり ・社員食堂あり ・社員登用制度あり（登用実績あり） 【交通費支給】車・バイク・原付：往復2km以上から支給 / 公共交通機関：全額支給 【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給 【産休育休制度】社内規定あり（実績多数有り） 【慶弔休暇制度】社内規定あり 【契約期間】 ・期間の定めあり（2ヶ月更新） ・契約の更新あり（勤務態度、能力、会社の経営状況により判断） ・更新上限あり（通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定） ※3年期間中に派遣先へ正社員雇用転換の実績あり（希望・評価による） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり |
職場環境・雰囲気 | 転勤 なし 勤務先従業員数 2000名 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 受動喫煙防止措置 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 勤務先本社所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 勤務先ウェブサイトURL https://www.sunpla.info/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社 サン・プランナー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小松 剛之 所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 事業内容 ●労働者派遣事業 ●業務請負/アウトソーシング ●紹介予定派遣/職業紹介事業 ●教育研修事業 設立年月 2001 電話番号 055-920-5030 |