募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 |
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対象となる方 | 応募条件 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可） |
勤務地 | 株式会社ビオネスト 〒607-8222京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 |
アクセス | アクセス 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 変形労働時間制（1ヶ月単位） 平日10：00～19：00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校中は早出(シフト調整)あり |
給与 | 月給360,000円～380,000円 給与詳細 月給360,000~380,000円 【児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補：360,000円～】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者：380,000円～】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 45時間分 88,210円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給360,000円〜 試用期間中の固定残業代：45時間分 88,210円 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月 継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり 交通費支給 22,000円上限/月 賞与あり 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 児童発達支援管理責任者/資格必須＜障がい福祉＞ 店舗名 スマイルゲート 山科 勤務地 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 特徴・メリット 月給35万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給 ビオネスト求人ID 11129 ステータス publish 掲載開始日 2023/03/09 11:41 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元：JOBOLE |