募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店でのＧ-ＳＨＯＣＫ等 カシオ時計の接客・販売です。 ＜おすすめポイント＞ ✅20代・30代スタッフ中心の明るい職場！ ✅「販売未経験」入社の先輩も多数活躍！ ✅経験・職歴問わず積極採用中！ ✅マンツーマンの丁寧な研修で安心 ✅賞与は年2回支給（年3～4ヶ月分） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別なスキルがなくても、 誇れる仕事は手に入ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客のスキルも、 社会人経験も、 今はまだなくて大丈夫。 「そろそろフリーターを卒業したいな」 「家族を安心させたいな」 そんな思いを抱いている方へ。 誰もが知っている「カシオ」で、 安心できる環境のもと、 新しい一歩を踏出してみませんか。 ⭐「カシオ」だから安心 ー カシオグループの直接雇用なので、 安心して長く働けます。 しっかり成長していける制度や 正社員登用制度もあるので、 日々「未来に繋がっている」 そんな働き方が可能です。 ⭐収入面も安定 ー 毎月の固定給＋年2回の賞与、 交通費全額支給など、福利厚生も充実。 残業は月10～15ｈ程ありますが、 もちろん残業代は全額支給。 年間を通して収入は安定。 気持ち的にも余裕が生まれます。 ⭐「個人ノルマ」がないから 穏やかな気持ちで働けます ー 「売らなきゃ…」という プレッシャーとは無縁です。 目標は店舗のみんなで追いかけるスタイル。 ギスギスした雰囲気はなく、 チームで協力しながら、 お客様との会話を楽しめる職場です。 ⭐あなたの「初めて」をみんなで支えます ー 「敬語に自信がない…」 「時計の知識なんて全くない…」 大丈夫です。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 社会人デビューの先輩や、 販売未経験で始めた先輩が たくさんいるので、 何でも気軽に相談してくださいね。 ー 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上 ★未経験者も大歓迎 （充実の入社時研修制度で 安心してスタートできます） ★20代～30代の男女スタッフ活躍中！ |
勤務地 | カシオマーケティングアドバンス㈱(なんば駅近くの大手家電量販店) 542-0074大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 勤務地 〒5420074大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「なんば駅」徒歩3分、「日本橋駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～22:00内で実働8h/シフト制 ⭐シフト例 早番シフト 9:00～18:00（休憩1ｈ） 中番シフト11:00～20:00（休憩1ｈ） 遅番シフト 13:00～22:00（休憩1ｈ） ※残業月10h～15h程度 ⭐シフトサイクル： 1ヶ月 土・日を含む週5日勤務の シフト制です。 |
給与 | 月給218,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆上記給与額は残業代を含みません。 残業代は1分単位で別途支給します。 ◆交通費は別途全額支給 ◆賞与あり（年2回：6月・12月） /昨年実績3.0～4.0ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 完全週休2日制（平日休み） ※4週に8日の休日 （月8 or 9日のお休みです） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◆有給休暇 （入社3ヶ月目で付与：初回7日以上） ◆計画有休あり ◆慶弔・特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 （勤続10年目・20年目・30年目） ◆積立休暇 （残った有休の一部を 積立休暇として付与：年4日間まで） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（6月・12月） /昨年実績3.0～4.0ヶ月 ■昇給年1回（6月） ■昇格制度あり ■正社員登用有 ■社保完備 ■定期健康診断 ■産休・育休取得可能 （男性の育休取得の実績あり） ■交通費全額支給 ■社員割引 ■販売士資格取得支援制度 （受講費・参考書費すべて会社負担） ✅安心のカシオグループ 「時給制のアルバイト・パートから 安定した契約社員へ」 「正社員を目指したい」 そんなステップアップを 目指している方も大歓迎！ ✅自分が成長できる職場環境です ◆明確な評価制度・昇格制度で あなたの頑張りを評価します。 ＜昇格制度について＞ 当社ではステージ制を採用しています。 （ステージⅠ～Ⅳ） 評価の上、次のステージへ ステップアップしていきます。 ◆入社時以降も豊富な研修により スキルアップをサポートします ＜研修制度について＞ ・入社3ヶ月目（試用期間終了時） ＆入社2年目 ⇒全国の同期スタッフで集まり 合同研修を実施します ・昇格研修 ⇒次のステージへ昇格した際に、 昇格者全員で集まり実施します ・定期研修 ⇒自分の身につけたいスキルに合わせた 研修を受けることができます ・販売士資格取得支援制度 ⇒受講費用だけでなく参考書購入も 会社が全額負担します ✅5年10年と長期で活躍している 先輩も多く、将来を見据えて 働ける環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |