リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 の求人詳細

＜無資格･未経験OK☆＞年間休日120日！土日定休♪残業はほとんどありません。基本的なPC操作ができる方！【多摩市、各線「多摩センター駅」、訪問リハ、事務職、正社員】

＜多摩店管理者・池田からメッセージ＞ はじめまして。リハラボ多摩の求人ページをご覧いただきありがとうございます。 私たちリハラボ多摩は”利用者さんのいつも通りの日常をあたりまえに過ごしてもらいたい。 たとえ病気や障碍があっても。”をテーマに利用者さんやご家族さんの持つ力を最大限に発揮し、伴走支援することができる訪問看護ステーションを目指しています。 その1歩目として『何気なく過ごしてしまいがちな毎日を大切にし、利用者さんの毎日も同じように大切に考えること』が目標です。 少しでもより良いかかわりを追求するためには『私たちが』日々を大切にすることから始まります。 今日より良い明日を求めて少しずつ成長できる仲間を大募集しております。 少しでも気になった方はいつでもご連絡ください。 お待ちしております。 ＜リハビリステーション多摩について＞ 2023年2月に当時2名で立ち上げたステーションですが、現在は14名体制になるまでに拡大してきました。 今後は多摩の本店化、南多摩エリア（八王子・多摩・日野・町田・稲城）周辺へのサテライト構想中です！ そんな成長を遂げる『リハビリステーション多摩』についてスタッフが紹介します！ ■訪問初経験スタッフから 私自身初めての為、緊急対応や転倒などのトラブルに一人で対応できるか心配でした。 しかし、入職から1ヶ月程度の研修がしっかりとあり、少しずつ不安が解消されていきました。 同行訪問する中で、緊急対応が必要な場面にも遭遇しましたが、看護師と常に連絡を取り合える体制が整っているため、安心して業務に臨むことができます。 また、未経験のことでも、しっかりサポートを受けながら経験を積むことができ、成長できる環境が整っていると感じています。 私のように訪問看護が初めての方でも、安心して挑戦できる環境が整っているので、いろいろな経験を積みたい方、成長したい方におすすめです。 ■看護師からみた多摩店 多摩ではチャットや事務所内でのカンファレンスを看護、リハビリの垣根を越えて行っています。 どんなに小さな事でも利用者の課題や希望を叶えるべく、それぞれの立場から意見交換や日頃の状態の報告を行い、より良いものを目指しています。全員が利用者想いの素敵なスタッフばかりです。 ■事務さんからみた多摩店 リハラボはアットホームで、スタッフ同士の連携が素晴らしい訪問看護ステーションです。 1人で悩みや問題を抱えることなく、職種を超えて相談できる環境が整っています。 コミュニケーションは抜群なので、訪問が未経験の方も心配は無用です！ 経験がある方も、更なるステップアップが望めると思います。 ＜経歴や年齢は関係なくチャレンジできる環境！＞ リハラボでは、社歴・年齢関係なく活躍するスタッフがたくさんいます！ 熱量とスキルがあれば、若くても「責任者」や「管理職」等のポジションに就ける可能性が広がっています！ ■看護師：池田 ＜プロフィール＞ 総合病院で6年看護師をしたのちに在宅看護に興味を持ち病院を飛び出しました。 プライベートでは3歳と2歳の男の子のパパを頑張っています。仕事後に子供たちと遊ぶ時間は仕事終わりのビールよりも格別です。 ＜どのような思いをもってリハラボに入社しましたか？＞ もともと管理に興味があったのですが、入職してすぐのタイミングから管理のイロハを諸先輩方から教えてもらえたので成長できました。 まだまだ至らない管理者ではありますが、少しずつ成長していきたいです。 ＜メッセージ＞ やりたいを実現できる会社としてリハラボはうってつけだと思います。 全身全霊で挑戦を後押ししてくれる会社だと思っています。是非一緒に働きましょう。刺激的な日常が待ってます。 ■理学療法士：本郷 ＜プロフィール＞ 理学療法士歴6年目です。 1年目は回復期病棟へ。以降は訪問看護2店舗挟み多摩店でリハ主任を経験した後、 2025年2月に開設した稲城サテライトの施設長に就任。 ＜どのような思いをもってリハラボに入社しましたか？＞ 面接時に「自分の可能性を広げられるでは？」と率直に思いました。 また、多摩店が出店して直ぐとのことで、出店の経験がしたく入社を決意しました！ ＜メッセージ＞ 弊社は今後も規模拡大を目指している会社です。職場環境もスタッフがどうしたら「輝けるか」を意識しています。実力・タイミング次第では入社1年以内でも役職に着くことが可能です。 ■看護師：佐々木 ＜プロフィール＞ 看護師歴7年目です。5年間病院の病棟勤務をしていました。 その後、訪問看護に興味があったため転職して2年目になります。今は主任になるために勉強中です。 ＜どのような思いをもってリハラボに入社しましたか？＞ 自分で生まれ育った町の医療を支えたいという思いを持って働いてきました。 学生時代から訪問看護に興味があり多摩店出店のタイミングで声をかけて頂いたため看護師としての新たな経験を積みたくて入社しました。 ＜メッセージ＞ 社員1人ひとりのチャレンジしたい事を形にできる会社だなと感じています。 また、社員同士刺激し合って切磋琢磨できる場所です。今チャレンジしたい事をぜひリハラボで叶えてみませんか？お待ちしています！ ＜Q＆A＞ ■どんな疾患のご利用者様が多いですか？ 他のステーション様との違いは、医療保険の利用者様も多くいらっしゃることです。 数字で見ると、介護保険：医療保険＝6：4 疾患としては、整形・脳外科・呼吸器・パーキンソン病・心疾患など多岐に渡ります。 ■情報共有はどのようにおこないますか？ 現在は、チャット機能のあるアプリがメインですが、週1回の店舗MTGや日々店舗内で直接情報共有を行うようにしています。 スタッフが利用者様と向き合える時間をなるべく確保できるよう、日々効率化を目指しています。 ■お休みは取れますか？ 有給消化率は100%です。 また、当社は時間休も設けているので、ご自身のプライベートにあった休み方も実現できます。