募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 あなたの専門知識（設備・積算・内装）を 「マンション一棟全体」の修繕コンサルへ。 キャリアの幅を広げませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 安心して次のキャリアへ踏み出せる環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日122日（土日祝休） ✅ 月平均残業15時間程度 ✅ 月給32万円～（経験・能力を正当評価） ✅ 家賃最大9割負担（全国転勤サポート） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「キャリアの幅を広げたい」 「安定した環境で働きたい」 「働き方を見直したい」 そんな想いを持つ、 専門経験者（設備・積算・内装）を 求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 積算・設備・内装の知見が「強み」に －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：積算経験者 ⇒ 修繕計画に不可欠な「予算管理」 「コスト算出」に直結します。 例：設備施工管理経験者 ⇒ 太陽光・空調等の知見が、 「設備周りの診断・修繕提案」で 大きな強みとなります。 例：内装監理・テナント工事経験者 ⇒「内装・仕上げ」の知見を活かし、 大規模修繕全体の品質管理や コンサルティングで活躍できます。 「専門領域」から「建物全体」へ。 【大和ハウスグループ】の安定基盤のもと、 これまでの経験を活かして 挑戦できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの修繕計画立案から 工事監理までを一貫して担当します。 ●工事受注前 ・管理マンションの躯体診断、劣化調査 ・建物診断報告書、見積書の作成 ・長期修繕計画書の見直し（5年ごと） ・管理組合への技術的な説明、 . コンサルティング対応 ●工事受注後 ・協力会社との調整、折衝 ・コンサルタントとしての . 設計監理、現場監理 （品質・工程・安全管理） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 挑戦をバックアップする制度と環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日122日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休132日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に . 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 誠実な残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 固定残業代（30H分）を含みますが、 実際の【月平均残業は15時間程度】です。 オン・オフのメリハリをつけ、 ストレスフリーな働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅でのリモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験・能力を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 【月給32万円～】を保証します。 （※給与欄に詳細記載） ✅ 5. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、転勤手当 支給 ・月1回の帰省旅費 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 入社後のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後まずは本社にて研修を実施。 （※動画研修なども活用） ここで業務の全体像や社内ルールなど、 基礎知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先にて 【OJT研修（約半年）】がスタート。 先輩社員に同行し、 「マンション監理」特有の業務の流れや 管理組合様との折衝方法などを習得します。 あなたの専門知識を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 先輩インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：建設業の現場監督】 前職は現場監督でしたが、 将来の安定とワークライフバランスを考え 【大和ハウスグループ】の当社へ転職。 年休122日（土日祝休）で 家族と過ごす時間も増え、 働き方は劇的に改善しました。 前職の「現場監督」の経験も、 協力会社との折衝や工程管理に そのまま活かせています。 安定した環境で、 キャリアアップも両立できる職場です。 【② 40代／前職：設備施工管理】 「全国転勤」は家族もおり不安でした。 しかし、実際には手厚いサポートがあり 安心して挑戦できています。 特に「家賃最大9割負担」は大きく、 引越費用や転勤支度金、 「月1回帰省旅費」も全額支給されます。 事前に相談できる環境もあり、 生活面の不安なく 新しいキャリアに集中できています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 採用担当より －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「工事監理」と聞くと、 休みが少なく、拘束時間が長い イメージがあるかもしれません。 当社は、【大和ハウスグループ】として 働きやすい環境整備を徹底しています。 （平均残業月15h、実質年休130日以上） あなたの専門性を、 ぜひ当社で活かしてください。 気になる点があればお気軽にお問合せください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 マンション監理の直接経験は問いません。 建築・設備・積算等の専門知識を活かし、 キャリアアップしたい方を歓迎します！ ✅ 必須要件 ◎ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ 【A】または【B】いずれかの経験・知識 【A】建築関連・設備分野でのご経験 ・管工事施工管理 ・電気施工管理 ・電気工事士、電気工事 ・リフォーム施工管理 ・建設における工程・品質・安全・原価管理 ・工事監理（建築士事務所など） 【B】建築の素養・知識 ・建築に関する学科の卒業者 （デザイン、建築学、都市・生活系学科等） ・建築士の資格勉強経験 ・建築設計、建築図面作成 ・CADオペレーター（図面作成） ・積算 ・建築現場の作業経験 ・建設、建築業界での実務経験（職種不問） ✅歓迎要件 ・建築士や建築施工管理技士など、 業務に関連する資格取得に意欲的な方 ・営業、接客、販売など顧客対応のご経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel） ・チームワークを大切にし、 周囲と協力して業務を進められる方 ✅活躍中の転職者（前職事例） 以下の経験を持つ先輩が活躍しています。 ・分譲マンションの施工管理 ・太陽光発電設備のシステム設計 ・テナント工事の工程表作成、予算管理 ・商業施設の構造、意匠積算 ・空調設備の施工管理 |
勤務地 | 大和ライフリンク株式会社 西日本支店 730-0031広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル6階 |
アクセス | 交通・アクセス 本通駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:45 ○スライド勤務制度あり （業務予定に合わせて始業時間を変えられます） 10：00～19：00、 11：00～20：00、 12：00～21：00等 ※固定残業30ｈですが 実際の月平均残業は15時間程度です。 テレワークもOKで オン・オフのメリハリを つけて働くことができます! |
給与 | 月給320,000円～378,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 25万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円 ・一律営業手当20,000円 (固定給に含む) ・残業手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 ・資格手当 （1000円～5万円／月：30種） 【資格手当例】 1級建築士 40,000円 2級建築士 20,000円 1級建築施工管理士 30,000円 2級建築施工管理士 10,000円 マンション維持修繕技術者10,000円 転勤者 ・転勤手当支給 ・赴任時、帰社時支度金支給 ・引越費用全額会社負担 ・契約賃料一部会社負担（最大9割） ・帰省旅費支給 【給与例】 給与例 ■入社1年目／28歳 年収約450万 （月収32万＋諸手当＋賞与） ■入社6年目／35歳 年収約560万 （月収35.8万＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※土日祝に出勤をした場合 振替休日を取得して頂きます。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け、 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 慶弔休暇 介護休暇 等 【育児休暇について】 当社は育児休暇の取得を推奨！ 実際、男女ともに取得をしています。 お子さんの貴重なタイミングで 一緒に過ごしたい、育児の負担を 減らす等様々な理由で取得できます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・育児時短勤務制度 ※小学校6年生以下のお子さんが いる場合、短縮勤務の選択可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社では仕事のやりがいはもちろん プライベートを大切に考えています！ 長期休暇や育児休暇の推奨 年間休日は122日、テレワークもOKで オン・オフのメリハリをつけ 働くことができます！ |