| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◎無期雇用派遣の正社員採用
◎納得のいく評価制度で毎年2～8％給与ベースアップ
◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件
◎あなたのやりたい事を全力でサポート
＼開発・理系案件多数のアスパークでのお仕事の例／
航空機や鉄道、自動車、通信など幅広い業界のお仕事が多数！
半導体やAIなど今後さらに成長が見込まれるプロジェクトも
【機械エンジニア/電気エンジニア/電子エンジニア】
◆開発・設計
エンジンおよび車両の開発、半導体製造装置のPLC制御設計、航空機の機構設計・各種機器の設計
◆解析・実験・評価
スマートフォンの性能評価、自動車の走行テスト・評価、医療用ロボットの動作テスト
◆保守・品質管理・生産
航空機部品の製造技術、太陽光発電システムの保守・メンテナンス、産業用ロボットのメンテナンス
【ITエンジニア】
◆開発系
システムエンジニア（SE）、アプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア
◆インフラ系
インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア
◆IT関連職
製品開発・研究開発、ITコンサルタント、データサイエンティスト
＼あなたの知識・経験が活かせます／
スキル：SQL、MySQL、HTML、Oracle、JavaScript、CSS、Git、PHP、C、C++、C#、Python、PLC
経験：システム保守運用、システム開発、要件定義、社内インフラ整備、Linux、プログラミング、障害対応、ヘルプデスクサポート、運用保守
【社員ファーストであり続ける】
当社は、人が
①成長できる環境を創り
②その成長を正当に評価し
③さらなる発展の機会を提供する
ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。
①のために
ご自身の志向・スキルにあった仕事に就いていただけるよう、
豊富なプロジェクト数をご用意しております。
大手・上場企業の案件が多く、年収500万以上を実現できるような
案件を多く保有できるよう、日々努力しています。
2年弱で取引先1350社、プロジェクト数8000件まで急成長しています。
②のために
実際に働く技術者の声を聞き、作り上げた「ジョブグレード制度」
技術者本人・就業先・アスパーク、それぞれの観点から評価を行い、
公平性の高い評価制度になっています。
就業先が評価体系に入っているので給与交渉もしやすく、
また交渉専門部署もある点も、
頑張った分だけ賞賛を受けることができる背景です。
③のために福利厚生面も充実させております。
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・残業月15～20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％
【基本的な業務内容】
システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。
皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。
【アスパークの「仕事の特徴」】
一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせて頂きます。
その上で、エンドユーザー様との直接契約により、各種業務を遂行いただきます。
IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしております。
これは、アスパークがエンジニア第一、を考え ①適切な評価とスキルアップを実施すること ②社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること を優先しているからです。
【職場環境】
在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。
☆フレックス制度もあり
【具体的な仕事】
①スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー
②業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー
③製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発
【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】
大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。
自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。
アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。
明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。
経験1～2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフ
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| 対象となる方 |
求めている人材
Oracle E-Business Suiteに関する知見をお持ちの方
業務で何らかの形で携わっていれば検討可能です
その他、下記ご経験があればスキルに合わせたプロジェクト選定が可能です
言語：JAVA、PHP、C#、C言語、Pythonなど
未経験、学習のみの方も大歓迎です（※給与要相談）
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| 勤務地 |
株式会社アスパーク 静岡県御殿場市
静岡県御殿場市
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| アクセス |
交通・アクセス
静岡県御殿場市
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円
給与詳細
基本給：年俸 350万円 〜 700万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
年収880万円 月給52万円 ／ 35歳(経験10年)
年収600万円 月給35万円 ／ 30歳(経験8年)
年収484万円 月給28万円 ／ 27歳(経験3年)
年収397万円 月給23万円 ／ 25歳(経験1年)
上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給(年1回／5月)
・賞与
(年2回／7月・12月 約3.5ヶ月分)
・社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・資格取得支援制度
・有給休暇(時間休制度あり)
・社用スマホ貸与
・独身寮あり
・報奨金
・出産・育児支援制度(取得実績あり)
・U・Iターン支援あり
・退職金制度あり
引越し費用100％負担、
社宅完備 家賃補助95％
遠方からの転職もご安心ください！
・研修あり
・資格取得手当あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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