募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、採用プロジェクトを担当するコンサルタントと連携し、クライアント企業の採用活動を支える運営・アシスタント業務です。 単なるデータ入力や事務作業だけではなく、これまで培った人材業界や採用領域の知識・経験を活かしながら、採用プロジェクトの一員として幅広い業務に携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募者対応・選考管理 応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の確認・更新などを行います。 応募者と企業をつなぐ立場として、スピード感と丁寧さを大切にしながら対応します。 ■求人原稿の作成・修正 クライアントへのヒアリング内容や既存の求人情報をもとに、求人原稿の作成・修正を行います。 応募状況などを確認しながら、より魅力が伝わる内容への改善にも携わります。 ■求人媒体・採用管理システムの運用 求人媒体への原稿掲載・修正や、採用管理システムへの情報入力・更新を行います。 媒体ごとの応募状況や選考状況を確認し、採用活動が円滑に進むようサポートします。 ■スカウト業務 採用ターゲットに合う候補者の検索や、スカウトメールの作成・配信を行います。 求人内容やターゲットを理解し、「どのような経験を持つ方にアプローチするか」を考えながら進めます。 ■採用データの集計・レポート作成 応募数や選考通過率などの採用データを集計し、定例ミーティングで使用する資料やレポートを作成します。 ■採用市場・競合求人のリサーチ 採用市場や競合企業の求人、給与・待遇などを調査し、採用施策や求人改善に活用する情報を整理します。 ■採用プロジェクトの進行サポート タスクやスケジュールの管理、議事録の作成、クライアントとの連絡など、プロジェクトが円滑に進むためのサポートを行います。 ■人材紹介会社との連携 人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなどを行います。 採用ターゲットや募集状況を共有しながら、採用成功に向けて各社の担当者と連携します。 ※これまでの経験や得意分野、勤務時間などを考慮し、担当業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はフルリモートですが、一人で仕事を抱えて進めるわけではありません。 案件ごとに定例ミーティングを実施し、プロジェクトの進捗や今後の対応、困っていることなどをチームで共有しています。 日々のコミュニケーションにはSlackを活用。 業務の進め方で分からないことや、判断に迷うことがあれば、いつでも質問・相談できる環境です。 プロジェクトの進捗や業務内容もチーム内で共有しているため、急な予定変更などがあった際も、メンバー同士で声を掛け合いながら対応しています。 東京・大阪・三重と、それぞれ異なる地域から勤務していますが、定期的に顔を合わせて相談する機会もあり、フルリモートでもチームと連携しながら働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような業務経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社との連携・折衝経験 ・クライアントとの確認、調整、進捗共有の経験 ・複数の採用案件や関係者を巻き込んだ進行管理経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなどで、法人営業・RA・採用アシスタント等の業務に携わった経験を想定しています。 ■基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■応募者対応や面接日程の調整、選考管理の経験 ■候補者検索やスカウトメールの作成・配信経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまで培った経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフ3名も、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 東京・大阪・三重からフルリモートで勤務し、2児・3児の母として、保育園〜小学生のお子さんを育てながら、日々の送り迎えや学校行事、習い事などにも柔軟に対応しています。 メンバー全員が子育て中だからこそ、お子さんの急な発熱や、保育園・学校からのお迎え要請などにも理解があります。 プロジェクトの進捗や業務内容をチームで共有しているため、 「子どもの発熱でお迎えに行くため、急ぎの対応をお願いしたい」 「落ち着いたら、対応できる業務を進めます」 と声を掛け合い、お互いの状況を理解しながら協力して業務を進めています。 フルリモートや柔軟な働き方は、子育てと両立しながら、これまで培ってきた経験やスキルを発揮していただくための環境です。 限られた時間の中でも、仕事のやりがいや成長を大切にし、周囲と連携しながら主体的に業務へ取り組みたい方と一緒に働きたいと考えています。 |
勤務地 | 株式会社NeXT STAR フルリモート |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 勤務時間： 週4日以上/週10〜20時間程度（応相談） └ 原則平日10:00～19:00の間で自由に調整OK！就業時間外の勤務も柔軟に相談可◎ 勤務地： フルリモート（出社可） 契約更新期間：【契約期間】 3ヶ月 ※更新を前提として、初回の契約を3ヶ月とさせていただく形となります。 ※長期で働いていただける方を積極的に募集しておりますので、面談にてご相談させてください！ |
給与 | 時給1,400円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2000円 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■業務に必要なPC・備品を会社より貸与 ■希望に応じてオフィス勤務も可能 ■オフィス勤務時の交通費全額支給 ■正社員登用制度あり ■社会保険は勤務条件に応じて法令に則り適用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代〜40代の子育て中のスタッフ3名が、東京・大阪・三重からフルリモートで活躍中。 定例MTGやSlackで日常的に連携し、子どもの急な発熱やお迎えの際も、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 |
採用予定人数 | 3名 |