募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程の管理やお客様対応を担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、 将来のキャリアを描けるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（基礎習得） まずは先輩に同行するOJT研修から スタート！ 業務の流れやお客様対応のコツ、 協力会社とのやり取りを実践。 独自教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得支援も受けながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 独り立ち〜実務習得 リフォーム工事の品質・安全・工程管理全般を 担当。 専属の職人や長年の信頼関係がある協力業者と 仕事を進めます。 当社は「職人の手伝いはしない」 完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務に100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 自分らしいキャリアを築けます。 先輩社員の声： 「現場の雰囲気が温かく、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前へと 成長しました。 社有アパート家賃補助制度などの生活支援も 充実しており、完全週休2日制（土日休み）で プライベートも大切にできます」 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■安心の社風と働く環境 創業50年以上の歴史を 持つポラスグループの確かな知名度と 基盤のもと、100年を超えて尚続く企業を 目指してお客様と共に成長してきました。 完全分業制のため体力的な負担が少なく、 安定した環境で長く活躍していただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件（必須）】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） ※業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎！ 人物重視の採用です。 【歓迎条件】 ◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎施工・建築関連の有資格者 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・社有アパートの家賃補助など、 手厚い生活支援を受けたい方 ・未経験から技術を磨き、将来は営業職などへ キャリアを広げたい方 ・確かな技術と資格を身につけ、安定した環境で 長く活躍したい方 ・頑張りが収入に反映される仕事を求めている方 ・関東エリアで働きたい方 |
勤務地 | 第一エネルギー設備株式会社 リフォーム営業課/柏の葉店 277-0871千葉県柏市若柴164-4 勤務地 〒2770871千葉県柏市若柴164-4 ◎転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に 連動） 【手当・生活支援】 ■住宅手当・社有アパート家賃補助制度（生活コストを抑えて安心して働けます） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） 【将来のキャリアパス支援】 ★業務に関わる各種資格取得をした方には ポイントを付与しています。 専門スキルを高めながら、あなたの頑張りが 昇格や多彩なキャリアパスへと繋がる環境を 整えています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～ 〈年収例〉 年収580万円／3年目（社員） 年収625万円／6年目（主任） 年収803万円／10年目（係長） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています！】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼生活面も将来も安心！ 充実の待遇でお待ちしております／ 【生活支援・住まいのサポート】 ■社有アパート家賃補助制度 └毎月の生活コストを 抑えて安心して働ける環境です！ ■住宅購入時の割引制度あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 【将来のキャリアパス・スキルアップ】 ■研修制度（ポラスアカデミー） └未経験からのスキル習得や資格取得も応援！ ■昇格年1回（4月） ■優秀社員表彰 【給与・休日・その他待遇】 ■賞与年2回（7月・12月） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会（慶弔見舞金、 各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。 自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を 支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！ 国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームには幅広い年代が在籍していますが、会社の次代を創るコアメンバーとして若手層の挑戦を大歓迎しています！業績好調で安定した基盤があるからこそ、新しく入る方がのびのびと成長できるゆとりある環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |