募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ✅会社の未来をつくる採用担当 ✅営業・販売・接客経験が活かせる ✅賞与年2回（25年度実績 4.15ヶ月） ✅採用広報・SNS運用も挑戦可能 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 角上魚類は新潟・寺泊で創業し、関東を中心に20店舗以上を展開する鮮魚専門店です。 「当日仕入れ、当日売り切り」をモットーに、市場直送の鮮魚や寿司、惣菜が並ぶ店内は、“魚のテーマパーク”とも呼ばれ、多くのお客様に親しまれています。 年商450億円超。さらなる成長を見据える当社で、新しい仲間との出会いをつくる【人事・採用担当】を募集します。 ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒向け会社説明会の企画運営 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問のサポート ・社内研修やイベント運営のサポート ・社内向け案内や各種事務手続き など。 慣れてきたら… ・中途採用業務のサポート ・SNSを活用した採用広報 ・社内研修の企画運営 などにもチャレンジできます。 まずは先輩社員のサポートからスタート。 採用活動の流れや業界知識を学びながら、 あなたの得意なことや興味に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✅会社の魅力を伝える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当の役割は、単に応募者を集めることではありません。 市場の活気を再現した売場。 鮮魚店とは思えないほど賑わう店内。 魚を通じてお客様を笑顔にする仲間たち。 そんな角上魚類の魅力を、自分の言葉で伝え、「ここで働きたい」と思ってもらうことが仕事です。 学生や求職者と向き合いながら、会社の未来を担う人材との出会いを生み出していく。 人の人生と会社の成長、その両方に関われるやりがいがあります。 ✅転職経験も、立派な強みです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事に必要なのは、特別な知識や経験よりも、人と信頼関係を築く力です。 営業や販売、接客などで培ったコミュニケーション力は大きな武器になります。 そして今、転職活動をしているあなた自身も、求職者の気持ちがわかる一人。 「人の成長を支えたい」 「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いを、採用という仕事で形にしてみませんか。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎ ※採用業務の経験者はもちろん歓迎です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・SNSや情報発信に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 |
勤務地 | 角上魚類ホールディングス株式会社 339-0028埼玉県さいたま市岩槻区美園東２丁目１６−５ 勤務地 〒3390028埼玉県さいたま市岩槻区美園東２丁目１６−５ |
アクセス | 交通・アクセス 浦和美園駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩1h） ◎月平均残業時間は20時間以内！ メリハリをつけて働ける環境です。 ◎入社後は先輩社員のサポートからスタートし、 段階的に業務を学べる安心の育成体制を 整えています。 |
給与 | 月給245,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験等を考慮の上、決定させていただきます。 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（7月、12月）※2025年度実績 4.15ヶ月 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収（初年度）：400万円～450万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※勤務カレンダーによる ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ・リフレッシュ休暇として上期5日、下期5日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回※6月／評価による ◆通勤手当※上限5万円／月 ◆制服貸与 ◆社員持株会制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆奨学金補助制度 ※お子様の進学をサポートするため、無利子で貸与する奨学金制度をご用意しています。 ◆永年勤続表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【新しいアイデアは大歓迎です】 現在活躍している先輩社員も中途入社。 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、「まずはやってみよう」という風土があります。 |