株式会社MUSASHI の求人詳細

新事業のコアメンバー募集！人間関係をリセットし、理想の拠点作りを

アピールポイント: ■「人間関係」の悩みから解放される、新しい環境 転職を考える方の多くが抱える不安、それは「新しい職場の人間関係になじめるだろうか」ということではないでしょうか。今回の募集は新事業の立ち上げに伴うものです。全員が同じスタートラインから業務を始めるため、既存の複雑な人間関係や、形骸化した古いルールはありません。 「もっとこうすれば円滑に進むのに」 「患者様のために新しい仕組みを作りたい」 そんなあなたのアイデアを形にしながら、風通しの良い組織を自分たちの手で作り上げていくことができます。 ■30代の経験を、キャリアの「確信」に変える 本プロジェクトでは、看護師長や他部門のリーダー陣と密に連携を取りながら進めていくことが不可欠です。これまで現場で培ってきた調整力やコミュニケーションスキルを存分に発揮し、多職種連携の要として活躍していただくことを期待しています。 将来的には、事業の主軸を担うリーダーや管理職への道も開かれています。「一担当者」で終わるのではなく、組織の立ち上げという希少な経験を積むことで、あなたの市場価値は飛躍的に高まるはずです。 ■橘病院だからこそ叶う、安定と挑戦の両立 都城で長く愛されてきた当院には、豊富な症例と地域ネットワークがあります。 「知名度のある大きな組織で安心して働きたい」 「でも、仕事内容はもっとクリエイティブで新しいことがしたい」 そんな欲張りな願いを叶えられるのが、今回のオープニング募集の魅力です。