募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験から“セキュリティ工事のプロ”へ！／ 電気工事士としてのキャリアを、当社でゼロからスタートしませんか？ 【お仕事内容】 オフィス・工場・店舗・一般住宅などを対象に、 ALSOK（綜合警備保障）のセキュリティ機器の設置・点検・メンテナンスを行います。 当社は2006年にALSOKと代理店契約を締結し、 現在は山口・福岡・広島・愛知・兵庫に展開。 取引先が大手で、景気に左右されにくい“安定した事業基盤”があります。 ＜取り扱う主な機器＞ ホームセキュリティ／監視・防犯カメラ／赤外線センサー／パッシブセンサー／火災警報器 など 防犯・セキュリティのニーズは年々高まっており、社会貢献性の高い分野です。 ✅未経験スタートの先輩が活躍中！ 実際に未経験で入社した社員からは、 ・「高校で取った資格を活かしたかった」 ・「資格手当がしっかりしている」 ・「大手との取引で安心感がある」 ・「これから必要とされる仕事だと感じた」 といった声が多く、安心してスタートできる環境が整っています。 ✅未経験でも安心の育成体制 ◎工具の使い方・配線の基礎からマンツーマンで指導 ◎最初は必ず先輩とペアで現場へ ◎段階に応じてできる作業を少しずつレクチャー ◎資格取得支援制度で“電気工事士”など国家資格を取得可能 ◎資格を取れば資格手当でしっかり収入UP！ ◎転勤はなく、地元で安心して働けます。 「手に職をつけたい」「安定した分野で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＜1 日のお仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤、現場へ移動30 分 9:30 到着、 個人宅にて作業開始 12:00 昼休憩 13:30 午後の現場へ到着、 店舗にて作業開始 17:00 作業終了、会社へ 18:00 帰社 ※施⼯時間が⻑くなる場合は、途中休憩を取ることもあります。 ⭐当社ミッドフォーグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社グループは創業38年。 ・通信事業 ・営業部 ・セキュリティ事業 ・車両事業 ・飲食事業 ・ウェルネス事業 以上の6つの事業を柱に人々の暮らしを豊かにする事業を多角的に展開しています。 皆様とのつながりを大切にし、豊かな社会づくりに貢献できるよう常に新しいことを取り入れ成長し続けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT可） ※専門知識・経験は一切不問です！ 当社では 未経験スタートのスタッフが多数活躍中。 まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 【こんな方に向いています】 ◎手に職をつけて、安定した仕事がしたい方 ◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ◎機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ◎大手企業との取引がある会社で長く働きたい方 ◎高校時代に取得した資格など「眠っている資格」を活かしたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません（あれば活かせます） ◎第2種電気工事士 ◎電気工事や電気通信工事の経験 ◎設備工事・施工管理の経験 ◎電気通信工事担任者 など |
勤務地 | 株式会社ミッドフォー セキュリティ事業部 名古屋支店 486-0903愛知県春日井市前並町2丁目13番2 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「春日井」駅より車で6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 9：00〜18：00（実働8 時間・休憩1 時間） ※月平均所定労働173時間 ※残業あり（月平均26時間程） |
給与 | 月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9600円 〜 27万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万400円 〜 7万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1 回（5月） ■賞与年2 回（7月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ✅その他手当あり ◎残業手当 ◎資格手当 ◎電気工事士2種：5,000円 ◎電気工事士1種：15,000円 ◎消防設備士 乙4：2,000円〜 ◎消防設備士 甲4：8,000円 他 【給与例】 給与例 ★年収例★ 28歳（新卒入社10年目）…400万円 33歳（新卒入社15年目）…500万円 40歳（中途入社4年目）…600万円 48歳（中途入社15年目）…680万円 ※年収例はあくまでも一例であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅土日祝休み（会社カレンダーによる） お子さんの行事参加など、休日の相談可能◎ ◎月休日：8〜12日 ◎夏季休暇：5〜7日 ◎年末年始休暇：6日 ◎GW：4〜5日 ●年間休日：105日 ●年間有給日数：10日（入社半年経過後より付与されます） ✅有給消化率：50％ ●産前・産後休暇：取得実績あり ●育児休暇 ●介護休暇 ✅産休・育休取得率100％！ 子育て世代も安心して働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の労働条件：同待遇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅安心して働ける給与・待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり（業績による） ◆資格手当 ◆交通費支給（月額上限37,700円） ◆退職金制度（入社3年以上） ✅資格取得・スキルアップを応援 ◆資格取得支援制度あり （電気工事士・電気通信工事担任者など、資格取得を会社がバックアップ） ✅生活面をサポートする福利厚生 ◆結婚祝金／出産祝金／入学祝金 ◆傷病見舞金／弔慰金 ◆慶弔休暇 ◆制服貸与 ◆従業員用駐車場あり（自己負担なし） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◆福利厚生施設（角島の別荘）利用OK ◆親睦会の補助金（歓送迎会など） ✅働きやすい環境 ◆産休・育休制度（男性の育児休暇取得実績あり） ◆社員旅行（不定期） ◆社長よりクリスマスチキンを贈呈（毎年の恒例行事） ◆永年勤続表彰・社長賞・グループ賞などの各種表彰制度 ◆社員互助会制度（任意加入／慶弔対応あり） ✨会社からのメッセージ 充実した福利厚生で、あなたの“これから”をしっかりサポートします。 「安心」「安定」「長く働ける環境」 に自信があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代・40代の男性が中心に活躍しています！ ⭐女性技術員も在籍しています。 |
採用予定人数 | 1名 |