募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社エサキホーム 求人名 【一宮市・リフォーム営業】顧客満足度重視/提案力を活かせる/残業20時間程度 仕事の内容 ■お客様のライフスタイルや要望をヒアリングし、最適なリフォームプランを提案 ■DM等をエサキホーム購入者にお送りし、リフォームを提案 ※お客様の住環境向上に貢献するやりがいのある仕事です。 【具体的には】お客様からリフォームに関するご要望や予算をヒアリングし、最適なプランを提案します。飛び込み営業は必要ありません。 【当社の強み】 大規模な土地を購入し部材の大量調達を通じたコスト削減から、お値打ち 感のある商品を実現。ほとんどの間取りが5LDK。CMでもお馴染“広さ”が生む生活と気持ちのゆとりを大切にしてます。 募集職種 【一宮市・リフォーム営業】顧客満足度重視/提案力を活かせる/残業20時間程度 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■ハウスメーカーや不動産会社で営業経験をお持ちの方 【歓迎する経験】■リフォーム業界での就業経験 ■宅建の有資格者 【働き方について】ワークライフバランスが非常に良い環境。当社では社長の意向もあり、19時～20時頃には退社しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
勤務地 | 株式会社エサキホーム 愛知県一宮市 予定勤務地 愛知県一宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：開発技術センター 所在地：愛知県 一宮市 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 妙興寺駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給270,000円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（火・水・木のうち2日間） 有給休暇：（夏季、年末年始、GW：6日以上） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他制度】 ・通勤手当 ・住居手当（30歳まで条件に応じて1～3万円） ・資格手当（職種に応じ資格手当を付与） ・時間外手当 ・扶養手当 ・財形制度 ・資格取得支援制度（提携企業から模擬試験配布や定期的な講習等） ・資格取得一時金制度（指定20種類以上の資格取得で1～10万円支給） ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで可能） ・階層別研修制度、社外研修制度 ・社員旅行 ・提携企業の利用割引制度（飲食店、レジャー施設、スポーツジム、宿泊等） ・保養所利用制度 ・人事評価制度（所属長と年3回の面談、評価フィードバック実施） ・職種公募制度（年に2回別職種に応募できる制度） |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆1998年より自社で一貫して土地の仕入れから区画整備、設計、施工管理、販売までを行っております。 ★東海エリアで根強い人気のハウスメーカー★ 設立：1973年04月 代表者：代表取締役 江嵜 豪治 従業員数：237人 平均年齢：39.0歳 資本金：172百万円 株式公開：非公開 主な株主：江嵜 豪治 本社所在地：〒491-0056 愛知県一宮市 東出町７－１ 本社以外の事業所：■名古屋北支店 ■名古屋南支店 ■名古屋西支店 ■岡崎支店 ■東海支店 ■豊橋支店 ■岐阜支店 ■四日市支店 ■開発・技術センター その他備考・企業からのフリーコメント：【休日について】完全週休2日制で火曜、水曜、木曜のうち2日間を休日としております。 ※お客様のご都合で火、水、木曜日に業務を行う際は、振替休日を取っております。 ※家族行事(お子様の運動会/参観日)などの際は、土日に有休を取得するなど家族との時間も大切にしています。 【定年制度】有り：60歳 再雇用：有り 65歳 【その他手当】扶養手当、時間外手当 【給与事例】550万円/28歳（入社一年目）月給25万円＋インセンティブ250万円（年間12棟販売） 固定月給は25万円を下限とし、年齢・経験により優遇いたします。※年1回の給与改定があります。 ※資格手当(宅地建物取引主任者)：別途支給30,000円/月有り 【インセンティブ】1棟販売毎に20万円のインセンティブ支給。年間8棟の販売が自社平均になっております。8棟×20万円→160万円程度のインセンティブ支給。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |